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住桃園一位劉小姐打電話給我，她問下一期口才訓練的開課時間，記得劉小姐在約一年多前有跟我連絡過有關口才訓練的事情後來就作罷了。劉小姐有參加志工服務，常要上台分享心得，每次遇到這個問題，他就會連續好幾個星期緊張到寢食難安，原因是他害怕面對一群人說話，每次都是選擇用逃避來面對。

有關劉小姐會逃避上台這是一般人常有的事情，上台會襟章的問題是可以經由口才訓練來提升膽量克服緊張，在跟她跟通了好久最後他還是選擇放棄，因她認為不要再去參加志工就會沒事了，最後他還是跟一年前做同樣的決定，選擇放棄學習機會。向劉小姐這樣不來上課只有一輩子都在逃避了。

從劉小姐故事就能讓我們體會到建立上台自信心是很重的，口才訓練是專業訓練害怕面對群眾說話會緊張，讓上台說話更有自信，建議有跟劉小姐相同問題的朋友，您一定要來勇於接受克服緊張訓練來提升自信口語表達立，是不會在逃避上台。

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是人才未必有「口才」，而有口才必定是「人才」。

才參加口才訓練班學員人才擠擠，來是個行業的菁英，但他悶來參加口才訓練班都是想在提升好口才再往上提升成為好人才。

學員小檔案：
1.博士：是研究員時常要上台簡報發表，上台就會緊張怯場。
2.主管：科技業需要時常要跟上級開會，上級主管說他表達能力差。
3.投顧專員：時常要主持說明會，欠缺主持串場與互動能力。
4.獅子會長：要上任會長想到要上台致詞就開始焦慮。
5.董娘：參加社團，跟客戶很會講，上台不敢講。
6.律師：提升自己的溝通表和加強應對能力。
7.主持人：時常要舉辦活動，增進舞臺主持魅力。
8.企業老闆：事業有成後擔任理事長上台會比比挫。
9.公關經理：私底下很會講，當面對記者發表談話，欠缺即席應對能力。
10.幼教老師：需要與家長面對面交談，學習溝通說話藝術。

他們會來參加的原因都有一個共同問題，就是時常要開會．上台報告，上台主持．上台致詞．上台簡報，一上台就會緊張怯場，詞窮忘稿．所醫藥來學習可服上台緊張提升上台說話魅力．

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（專業口才訓練）

來參加口才訓練的一位學員，他是一位公務員，升任主管後需要常跟上層開會，也時常要上台發表，問題是每次發言都會很緊張，一站上台上看到台下聽眾就會很緊張，忘稿頭腦空白不知道要講什麼，簡報時講話詞不達意，時常被上層打槍說他簡報說話沒有邏輯，說他口才不好要他區學口才，因而才想下定決心來參加口才訓練克服上台說話緊張問題。

在我的認知，公務員想能往上發展，只有三個機會：
1.就是要有關係有人提拔。
2.靠自己努力要不斷的考試。
3.要有良好的溝通表達能力。
以上三點，大家都忽略掉第3點說話表達力，等到努力考試職務升遷才發現口與表達差。口才若能提早學好，就能提早發揮影響力。

若你也有上台緊張問題，請先來參加口才訓練提升說話表達力，就會讓你受用一輩子。

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（專業口才訓練讓你訓練膽量能輕鬆上台）

「語言的力量」無論面臨各種情況都要能說的清晰、簡潔、有說服力，這上口才訓練的目標。

連續幾天有幾位學生來電話向求救老師，這是學習口才的課後服務。

學生跟老師學習後也會產生了一些依賴感，希望老師能再給他們做一些指導：

1、高雄班學生，要就讀國立中山大學研究所，對面試還是有壓力，詢問老師面試技巧問題。
經老師給予信心鼓勵以平常心面對就能對面試教授的問題應對自如。
恭喜他順利錄取。

2、台中學生本身就是一位企業講師，因要向政府申請舉辦課程，在課程審查要做簡報，當天聽到現場有七位評審委員讓他感到焦慮，直接在現場來電詢老師。
老師給予在簡報要能充分的抓到重點發揮來說服評審的認同。
讓他去除焦慮建立自信，恭喜他審核通過。

3、昨天台北學生、參加口才訓練十年後自己要新成立一個社服性社團擔任理事長。
她說為了理事長致詞之事開始寢食難安，問老師在致詞內容給予指導。
學習口才就要常用才能熟能生巧，十年來她沒上台去發揮就會害怕上台。
經老師給予致詞內容準備三個重點：感謝、感想、感動、去發揮就能引起台下聽眾的欣賞。
她還邀請老師要去參加她的就職典禮，看看她的表現，也先祝福她大會成功會務昌隆。

老師在結業後還能受到學員的肯定，能再為 學生指導也是一件開心的事。

學習口才不是遇到需要才學習，而是提早學習口語表大禮後，遇到需要時隨侍都能說的清晰．簡潔．有說服力。

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昨天參加一個說明會 主講者開始的第一句：下午好！
這種問候語有夠粗魯，像是對天花板還是牆壁？問候？泠冰冷冰的．。

會後我向主辦反應如果有大家好！就會更有溫度。
經她們評估，那一句數據高，結果回報是 
大家好 完勝。

主持人這樣的問候不是更帖心更親近。

你是否習慣否定自己主詞用詞？
習慣把自己的用詞放在哪個部位？
客氣的話讓人覺得好有距離？

主持人要對自己要肯定及自信！

身為一問專業主持訓練老師
絕對會支持你，肯定你
在你有疑問時會讓你快速找到答案

你很幸運來到這裡，你可以從現在開始讓老師帶著你開啓你的主持之路，讓你走向美好的人生。

歡迎對主持興趣又不知如何主持來參加口才訓練學習主持技巧。

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口才筆記，紀錄一般人對上台說話緊張怯場問題。

在職場不是只靠有專業知識和多會做事，就能再重奪同事中出人頭地，在競爭的職場上出了本身應有的專業外而是要能把事做好也更要能把做事的想法講出來，這樣能力才能讓主觀發現脫癮而出。
花話大家都會講，但是在公開場所需要說話時卻不敢主動說話，主要還是心理壓力產生上台面對群眾時會緊張，一緊張就會怯場，嚴重者一拿到麥克風就會抖，想說的話卡在喉嚨說不出來，只能草草幾句就結束。

這

以上問題只要經由口才訓練就能訓練在公開場所把話說的清晰有說服力。
參加對像：
#老闆會長要上台致詞
#升任主管要主持會議
#業務行銷要上台簡報
#職員開會要上台報告
#求職面試面談應對
#司儀主持人串場能力
當需要上台就會緊張、心跳加速、拿到麥克風就會發抖、詞窮講不出重點，歡迎報名口才訓練幫你解決說話緊張問題。
 

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ㄦ

專業口才訓練將講師李後昌，從是口才教學20幾年，也時常受邀請在各機關學校，企業．社團演講

想都沒有想到，能會有一天會在自己的故鄉"大溪扶輪社"演講，

謝謝大溪扶輪社節目主委陳主委的邀請，再聯絡中得知是在桃園大溪扶輪社，我沒有考慮一口就答應邀請，因大溪是我的故鄉，在大溪長大的我是一定要來回饋鄉里，而切我也失福輪社的社友。
這是很巧合也是一件非常開心的事，演講當天很難得遇到好幾位同時國小畢業的同學和學弟，事隔50年後還能在這裡跟以前同學再相遇，真的額外的興奮，也發現這些同學在事業上都非常有成就，事業有成後參加扶輪社來做對社會做公益的社區服務。

還有林社長更是中學的老師兼主任，更想起初中最怕也最恨的就是主任，哈哈那些都成往事了。

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台上三分鐘台下十年功，上台說話是要經歷一段時間來磨練才能掌握到輕鬆上台自信表達

你是否遇到上台說話的一些糗事，從一分鐘上台自我介紹或是受邀上台致詞只是短短的三分鐘，就會有些人一上台全身不自在臉紅耳赤心跳開始加快，只能勉強幾句話就草草結束，尤其在職場上需要開會報告，會議上台簡報也因不敢上台，遇到每次被問到誰要上台時總是頭低低的怕被點到名子，當被點到名時整個人緊張到冒汗頭腦空白支之嗚嗚的小聲說話，在說什麼台下人也聽不懂。

在一場精彩的自我介紹．致詞．上台報告．簡報中能留給台下聽眾多少的印象，這是很重要的，根據美國資加哥大學調查一個人站在台上說話時他能給台下聽眾所留下的深刻印電查結果做出「55/38/7定律」也就是站在台上講的內容只佔7%．，台下聽眾對這場的致詞的印象最深刻的是55%台風肢體動作以及38%說話的聲音印象。從調查中告訴我們上台的台風非常重要，但在上台的技巧這方面大家卻忽略了自己上台的一舉一動才是最能吸引聽眾的印象，如果你上台會緊張即使準備的再完整，一上台看到台下觀眾就會緊張忘稿，下台後才懊惱不已為何沒有好好表現。若有上台緊張這些問題都是可經由口才訓練來提升上台膽量讓上台說話輕鬆有自信表達。歡迎報名專業口才訓練。

語言的力量 成功的人在無論面臨各種情況開口就要有說服力！

你是否會有下面問提：

你是否須要上台自我介紹的機會，是否曾經有當主持的機會卻因不知道怎麼主持而是去機會，你是否時常需要上台致詞或上台簡報或開會需要報告就因未上台容易緊張都找理由逃避上台，你是否遇到要燙台時心跳加快頭腦就空白想要說的話就卡在喉嚨說不出來最後只能草草幾句就結速衝下台。當你有這些不涼表現時台下觀眾都看眼裡，你想他們會對你的表現會有什麼樣的評價，你在乎嗎？

獅子會會長．扶輪社長．協會理事長，家長會長致詞

在新會長上任致詞是每一位即將要接任的會長最光榮的事，上任前第一件事就是準備會長上任致詞，上任致詞也是每一位上任會長認為是最重要的事，因此每位會長都會很在意在他上任站在台上致詞時能夠有好表現能風風光光的在眾多貴賓面前展現領導的魅力來領導社團貢獻做服務。

想要能輕鬆自然上台說話這一點並不是容易的事，尤其是對新任會長在沒有上台經驗，大多數的人上台就會緊張怯場，拿到麥克風就會頭腦空白忘稿講話吃螺絲，嚴重者還會緊張到冒汗發抖，草草結束下台後才在懊惱說上台前明明都已是練得很熟了，為什麼上台就完全將得不順暢。

以上這些問題是很多要上任的新社長，新會長．新理事長，他椚會常有的問題，這些問題都是不習慣上台面對觀眾致詞所產生緊張因數，會長們你會來看本文章不就是這樣嗎？既然你上台有緊張的問題，首要就是要學習上台技巧，練習上台說話膽增提升台自信表達歡迎參加專業口才訓練教室課程，讓你致詞會有幫助的。

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上台致詞台風比說話重要

致詞大約三分鐘至五分鐘即可，不要長篇大論，但也不能太果簡短，致詞演講稿講求的是條理分明和陳述內容要生動，才能留給台下觀眾深刻的印象，新會長在致詞時不在是只專注地把講稿像機械式的念完，而是要在致詞時配合聲音的抑揚頓挫以及肢體手勢來強化致詞的內容，才能吸引台下聽眾對這場的致詞注意。

一般新會長都會專注於演講稿要寫什麼內容，卻忽略了自己上台的表達能力，如果上台會緊張即使致詞稿寫準備的再完整，一但上台看到台下觀眾就開始緊張，心跳加快開始冒汗，頭腦空白，上台前明明已把演講稿練了很熟了一緊張就忘了一大半最後只能草草結束致詞，下台後才懊惱不已為何沒有好好表現。

若你是新會長對上台會緊漲容易怯場這些問題都是可以訓練的，上台緊張問題經由專業口才訓練教室訓練後能提升上台膽量和信心讓上台致詞輕鬆有自信表達，這樣才能在上任時讓全體觀眾的眼睛聚焦在你身上。歡迎報名專業口才訓練教室成為一個有魅力能侃侃而談出色的新會長。

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上台六個基本技巧

1.從容大方上台，台風要自然穩健。

2.上台定場不急著開口，問候有震撼。

3.致詞說話內容生動，不用在背稿念。

4.說話能環視全場，目光看台下有互動。

5.表情會自然，豐富的肢體手勢要大方。

6.聲入人心讓聽眾有感受，說話簡潔有力。

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看看你是否也有上台問題影片>> 還在逃避上台致詞嗎？

從國小到大學共發了12年的完成學習教育，當學有所成後拿到了畢業證書讓人生有能力自己生活了．請問當你拿到這張畢業證書時你認為這張畢業證書他是代表了價格還是價值．在職場上你的學歷代表了什麼．價格還是價值，記得從我們董事後就開始在學校社課學習，大學畢業後進入社會開始為他往後人生做規劃找工作進入職場，找工作到面試十希望能找到一個待遇高的工作就是希望為自己人生賺到第一桶金，這時你有沒有想到你認為你從求學中的所學努力補習考試也上了理想學校到畢業了要去找工作上班，你找工作應徵面試時你在意的是優厚的待遇，當你興高采烈的去面試時，這時你是拿什麼去換取這分工作，是學歷還是能力．

畢業證書代表的是學歷，這張畢業證述當攘能求職時好好利用就能為求職加分，更能是薪資談判的籌碼這時代表你的能力是價格．那什麼是價值哪請看下說名．

說明：

陳小姐畢業後就在一家科技公司擔任行政部門職員工作認真盡職唯一缺點就是較於內向不太敢主動開口說話，因此在每次開會時為了避免上台報告，都主動擔任會議紀錄者。
王小姐也是同部門的職員較晚三年進入公司她個性開朗熱情善於說話表達在同事之間較於主動積極的人，在每次開會主管都指定她做會務報告工作。在一次開會中經理宣佈某位課長要離職，職缺會從職員中升任，這時大家都往陳小姐和王小姐身上看，意識她們兩個都是最佳人選，

請問你若是這位主管你有可能升任哪一位．這時問題來了，升遷就不是看畢業證書了，而是看他平常的表現，這個表現就是她們兩位工作態度，這就是價值．

請大家動動腦，你認為這兩位對公司來說較有價值．

2022年九合一選舉從縣市長．縣市議員．鄉鎮長．鄉鎮民代表到最基層的里長選舉競選競爭都非常激烈．

在選舉這年公眾表達口才訓練班也成為很多競選人重拾說話表達的重要課程，尤其是想新加入選戰的的新手，他們較欠缺上台公眾表達的經驗，想要投入選戰本先就要有良好的口語表達能力才能將自己推薦給選民認識，才能將自己的良好政見運用說話魅力將證件完整地說得清席簡潔有說服力來讓選民認同，

今年北中南口才訓練各班都會有想投入選舉得競選者來報名參加口才訓練課程，他們都是剛要進入政壇的鄉鎮世代表和基層里長候選人，他們初次投入競選又對說話缺少經驗因此報名來參加口才訓練．

來加口才訓練的問題：

口才不好就會吃虧，口才不好就無法爸話說得生動，口才不好卻少自信上台就會緊張頭腦空白，口才不好就無法展現舞台魅力說話無法說出重點．口才即使有雄心壯志想為民服務也無法把自己推薦給選民這樣就很自我行銷了．口才不好是可以訓練的，只要願意學習就會改變說話能力，改變說話技巧，就能上台堪堪而談，口才不好就要馬上報名歡迎點入前往≥​≥ 專業口才訓練教室

2022年九合一選舉從縣市長．縣市議員．鄉鎮長．鄉鎮民代表到最基層的里長選舉競選競爭都非常激烈．

每天都在電視上看到台北．桃園都選舉報導，而其他縣市卻很少看到選幾新聞，有很喔縣市的縣市長都不到是誰在競選，其他縣市議員鄉鎮長也都沒有選舉新聞，由席是鄉鎮代表到基層里長幾乎都沒聲音了．

在選舉這年公眾表達口才訓練班也成為很多競選人重拾說話表達的重要課程，尤其是想新加入選戰的的新手，他們較欠缺上台公眾表達的經驗，想要投入選戰本先就要有良好的口語表達能力才能將自己推薦給選民認識，才能將自己的良好政見運用說話魅力將證件完整地說得清席簡潔有說服力來讓選民認同，

今年北中南口才訓練各班都會有想投入選舉得競選者來報名參加口才訓練課程，他們都是剛要進入政壇的鄉鎮世代表和基層里長候選人，他們初次投入競選又對說話缺少經驗因此報名來參加口才訓練．

來加口才訓練的問題：

口才不好就會吃虧，口才不好就無法爸話說得生動，口才不好卻少自信上台就會緊張頭腦空白，口才不好就無法展現舞台魅力說話無法說出重點．口才即使有雄心壯志想為民服務也無法把自己推薦給選民這樣就很自我行銷了．口才不好是可以訓練的，只要願意學習就會改變說話能力，改變說話技巧，就能上台堪堪而談，口才不好就要馬上報名歡迎點入前往≥​≥ 專業口才訓練教室

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當會張最擔心的是每次上台致詞

桃園的胡先生是一為國際同濟會會的資深會員剛要接任會長，越近要交接上任會長的日期越開始緊張他上任要上台致詞時的壓力，這時他才發現到自己是很害怕上台說話，因上台很容易緊張常常會因緊張開始臉紅心跳加快連基本的上台問話都說的2266每次上台都講沒幾句就衝下台，接會長後上台致詞說話的機會會很多因而來餐家口才訓練。

在經過兩期訓練後他對自己上台增加很大的信心了，對上台致詞也能掌握到公眾口語表達技巧了，他已準備好要在上任時好好表現一番。在交接的前夕胡會長專程送來會長上任交接盛會邀請卡，邀請老師去參加他的上任典禮大會，在此先恭喜胡會長榮任同濟會會長服務社會祝會務昌隆。

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上台緊張是可以訓練的

上台說話致詞演講並不是那麼困難的事，只參加口才訓練課程就能學習上台技巧就能克服上台緊張問題，並能提早把上台口語表達技巧練好，學習蹤容上台，定場，問候，開場，互動，的表情與目光的運用，聲音語調的融入到肢體技巧表達以及自信心的建立等技巧後就能自信上台輕鬆表達。

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專業口才訓練，一對一個別訓練．演講邀請

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口才班的學生能有優秀成就，當老師的也會感到與有榮焉．口才班的家智同學參與國際四大社團的同濟會，熱心公益服務社會，恭賀家智榮任蘆竹國際同濟會會長「眾望所歸」．

 有的人一站上台就能輕鬆的演講 ．致詞，簡報台風穩健談笑風生令人羨慕不已．

但當你有機會被邀請上台說話時你就會一站上台就會開始緊張冒汗腦筋就空白拿到麥克風就會詞窮忘了要說什麼最後只能免強草草幾句就趕快衝下台。這時你留給台下的觀眾的是什麼印象你有想到這一點？

根據美國資加哥大學教授調查一個人站在台上說話時他能給台下聽眾所留下的深刻印像是％55肢體-％38聲音-％7內容也就是當你站在台上講話到下台，你能讓留給台下聽眾對你的講話印象最深刻的是你的台風動作印象55%,再來就是你所說話的聲音印象是38％其中演講所說的內容只有7%，雖任內仍只是站7%但這對一般上台者來說都會發很多的時間來準備演講7%內容，卻忽略了能留給觀眾最深刻的印象卻是你的台風。

如果你對上台容易緊張講會會怯場即使你發再多時間諄倍演講稿也都會因你上台會緊張怯場而無法完整表達出來，想要有一場精彩的演講諄倍演講稿固然重要，但對上台繼撬更要能好好提升能警採演講致詞。若你對上台會緊張怯場這些問題都是要經由口才訓連來提升上台的自信心建立，口才訓練能克服上台緊張展現舞台魅力讓你能輕鬆上台自信表達讓說話更清晰生動有說服力．

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口才訓練基本功六要：
1.上台要從容不迫。

2.台風要自然穩健。

3.問候要震撼全場。

4.眼神要互動有光。

5.說話肢體要豐富。

6.演講要簡潔有力。

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聲入人心讓聽中喜歡聽你說話是要透過眼神互動來吸引台聽眾

展現上台說話魅力肢體動作是最能吸引聽眾的好印象．

上台各種技巧訓練是要經由口才訓練老師的指導就能輕縱然表現

您需要時常自我介紹嗎?

不用還疑,您一定會有機會自我介紹的!

在社交場所要自我介紹，

在業務拜訪要自我介紹，

找工做面試要自我介紹等..............

在時時刻刻都要準備好自我介紹.

你也許認為自己介紹沒什麼，

重點是你在自我介紹有說到自我介少的重點嗎？

當你需要自我介紹時你都怎麼來做自我介紹.

當你在自我介紹的時你有發揮到自我介紹的效果嗎?

自我介紹魅力行銷能幫你成為一位最受歡迎的人.

不同場所會有不同的自我介紹需要和自我介紹的效果，一分自我介紹．三分鐘自我介紹都有不同的目的和介紹內容，良好的介紹能事半功倍吸引聽眾對你的了解和欣賞你，不良的繼我介紹會事倍功半，說不出自我介紹的目的，講了半天聽眾還是聽不懂你在介紹什麼．若想成為一位最佳的介紹者歡迎參加口才練提升說話的魅力。

口才訓練課程大綱:．

自我介紹的觀念．

為何要自我介紹，

自我介紹的目的，

自我介紹的效果和收益，

自我介紹的方法與技巧．

你有想要給自己更多的自我介紹機會嗎?

口才訓讓你的自我介紹一鳴驚人,受人歡迎!

歡迎參加口才訓練提升自我介紹技巧!

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成為一位主管應必備的條件是表達力+溝通力=領導力。

身為一位主管的條件就是必備優於職員的溝通能力，想要有溝通力之前應要有表達說話的邏輯口條要清晰應對能力要強才能在團隊之中占有一席之地．職場就像戰場現在行事講求團隊合作的時代，注重的是團隊領導能力。身為一位主管本身應具備領導能力外更需要有良好口語表達溝通力才能在團隊合作中受人尊重。主管首先應具備了自信的態度，有了自信說話技巧才能有說服的力量，良好的溝瞳能增進人際關係的建立受人歡迎因而成為一位有領導魅力的優秀主管。

口才班同學分享：

職位：科技公司副總

陳先生是台中一家科技公司的傅宗經理，本身已具學經歷豐富在公司從研發人員到主管到升任副總已經兩三年了，他奔身屬較內向穩重的個性在公司是屬於努力工作行，因本身內向再加上從研發時期較少說話機會，雖然受到公司的器重生任公司副總後導致他跟團隊成員總是個隔不入造成很大困擾。

陳先生他發現升任主管後看到別人帶領的團隊向心力很強，團隊表象優異。而他帶領的團隊總是無法集結向心力，團隊成員也都留不住，很多事情都是他自己在做也做的很辛苦。他發現自己最大的缺點是只會做不會教團隊怎麼做，在開會溝通也講不出重點內容，有時在與隊員溝通時明明他就知道要叫他怎麼去做切說不出執行方法來導致團隊溝通中欠缺了口語表達能力，時常在與部門溝通上吃上閉門羹，因而下定決心報名老師的口才訓練課程。

此次來參加口才訓練課程，經由老師在溝通表達方面給予正面溝通觀念以及溝通說話邏輯和帶領團隊的心態和關內的轉變，再經由一次一次的訓練提升自信表達能力和上台說話的肢體．眼神．和聲音語調的變化來增強溝通的效果，經由訓練再轉換到團隊溝通運用在第三週上課陳先生分享職棋兩次上課所學的運在團隊領導上他發現已有很明選的改變和成效。

歡迎你已是主管或是將來要升任主管的你要先來參加口才訓練提升溝瞳領導力，沒機會當主管的更需要參加口才訓練創造新局面．

歡迎報名口才訓練>>專 業口才訓練教室首頁

報名服務電話 : 0935 316 740   李老師

上台靠機會，台下靠智慧：

為什麼有些人就算臨時被點名上台，仍能信手拈來，談笑風生，贏得滿堂彩；而有些人卻緊張、沒有重點、講錯話，令大家聽了捏霧煞煞？

當你的社會資歷愈豐厚時就會發現，自己上台致詞發言的機會也愈來愈多，且不限於職場，更發生在各式社交場合如社團、慶典、家長會、婚禮、交接典禮…等。

並且，上台致詞的任務還經常是「驚喜」---當你安然坐在台下，正想專心觀禮或用餐時卻從主持人口中聽到「接下來就請某某為我們講幾句話而這個名字是你時」，瞬間全場的注意力都投射到你的身上來，這時只能硬著頭皮上台看到台蝦觀眾就會開始緊張會臉紅心跳加快拿到麥克風頭腦空白講不出話來最後勉強幾句就結束衝下台這是一般人常有的現象。

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大方上台，不冷場，比什麼都重要：

一旦被點名上台，就請你「認命」，趕快接受任務吧！不要花時間推辭、猶豫、流連在座位上遲遲不上台，因為當你的名字一被點到，全場的焦點就已經在你身上了，而推辭的這數十秒，就已經造成氣氛的變化。因此，與其推辭，不如坦然接受、大方上台，更能顯示你落落大方的氣度。不要小看臨時被點名上台致詞這件事，因為在短短的幾分鐘內，就是一個人魅力的全然展現，我想這也是每一位領導者需要具備的基本功：大方上台，看出你的乾脆俐落、不畏懼挑戰；致詞內容，看出你是否能說好一個故事；演講長度，展現你的判斷力與結構力；分寸拿捏，看出你有沒有做為領導者的格局與氣度；用詞得體，看出你是否具備「閱讀空氣」的敏感度。 

一位優秀講者的基礎要素，不是措辭優美，亦非口若懸河，而是「真實」。他們講述真實的事情，展現真實的感動，傳遞真實的祝福，真實的跟現場觀眾交流…而魅力，就來自於這樣的真實。 
 

有很多人一直人以為他沒有機會上台，而當要上台時往往能推就推選擇逃避，今天來了是要告訴你，上台觸動人心的「真實」是可以透過後天訓練培養的！因此，如果你身為領導者，有意識地透過口才克服上台緊張訓練，有效率地提升自己自信心那你就能輕鬆上台自信表達展現魅力的助力！歡迎參加口才訓鍊學習輕鬆上台自信表達。

​​​​​​​本文引用作者：(Perfect Image 陳麗卿形象管理學院）

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王小姐是一家科技公司的財務管理員在一次公司會報時上台報告說到一半卻被總經理制止發言讓當時整個場面一下茲沉寂下來，總經理也當場訓指責王小姐說話沒有邏輯，讓台下聽不懂他在說什麼．

在公司開會或是部門溝通都需要有良好的說話寶達能力，才能達到開化報告以及會議溝通的效果．在這裏可以提供一點小秘方 首先須要培養良好的語言組織力並要對文字的理解要有充分邏輯性讓人聽起來好像很複雜其實簡單來講

就像是報告一本書不會就把整本重頭到尾一字不露地唸完，而是會先瀏覽課本裡的重點就著重在那些有重點的地方加以記錄並用一些名詞和語言組織力以及文字邏輯性，經由平常切身的話題來導引出我即將要表達的重點，這就是一個開頭先吸引聽眾的注意不要一開始就把想說一股腦子裡的話倒出來讓別人沒時間進消化，開始講主題要培養良好的語言組織力首先要對文字的理解，很簡單因為你要說的話有不少的部分來自你整理過的重點文字，然後再將整理好的重點再用良好的口與表達將文字更具邏輯性的轉化成良好的語言組織力 ．

練習方法是每個禮拜針對當週重要的新聞議題找出相關的報導大概找個10篇左右吧然後大略的瀏覽重要的地方做個標記看完之後用自己的話對著鏡子裡的你講，如果可以找人當你的聽眾是最好的練習，再用你看過的報導來講出你的看法當對方能夠了解你說的話且對你點頭稱事的時候你就差不多成功了．

（部分文字取自網頁）

提升上台報告，業務簡報，溝通討論說話邏輯表達是可以精油口才訓練來強化說話的邏輯性，經有口才訓練能讓說話清晰簡潔有說服力．

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