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是人才沒有口才，就是做得出來但講不出來，只會做而不會講，漲樣的人就會吃潰很快就會被別人桃淘汰．

而有口才必定是人才，好口才能在會議討論時很明確地說出重點，好口才能在開會報告時勇於發言溝通能力槍．好口才能在業務簡報時說的清晰簡潔有說服力，表達力強說話有自信表現就會讓主管發現在職場更有淨增力．

為什麼以下的人會來餐家口才訓鍊：
做同樣的研究報告何受到的評價是比同事差．
同樣要是上台做簡報為何表達力比不上別人
為何都已當上主管了還要來學習口才

想改變口才，叫要參加專業口才訓練來加值你的人生，歡迎報名

點入看看別人問題你也會有影片≥≥做一樣分享只因口才差得到感受完全不同

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ㄢ

前英國首相邱吉爾說過一句話：他說「一個人能敢面對多少人公開演說，他將來的成就就會有多大」

這句話對上台會緊張，每次遇到要上台就會找藉口逃避的人，是一句很鼓勵作用的．在現今職場上的卻有很多人在會議不敢上台報告，開會不敢主動發言，這些人中分為兩類，一種就是一直消極下去因看不到自己害怕上台的原因，陰尺總使找理由不想學習上台克服緊張的技巧，還有一種人，他知道自己害怕上台說話會將張因此積極的學習來提升上台說話技巧來改變他的未來，這些人就是以下的人：

他們為何會來參加口才訓練....
越南台商會長：他常要說話ㄧ聽到要上台就比比挫
學校家長會長：上台致詞就會緊張忘稿
電商企業老董：要巡迴演講行銷公司理念
律師：他考上律師後才發現口才很重要
退休老師：她終生好學無所求反而成長更多
公務員：她不善表達遇到要報告就會想落跑
清大研究生：想增進上台簡報表達能力
室內設計師：要增進與客戶溝通能力

他他他才國二就會想參加口才訓練

他、她們參加口才訓練原因各有不同，目的確是相同就是提升表達能力。

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人才未必有口才，口才不好就會吃虧，你是否有覺的在職場上看到同事．主管他們在開會時都能輕鬆自信地站上台上侃侃而談而讓你都會很羨慕別人比我厲害多了，如果你會這樣想代表你還有一點警覺性，能看到同事職場上班為何你在這方面會比別人差。
在與人比較，我們都會先看到別人優點，但卻往往看不到自己的缺點，你可仔細想想你是以下哪一種人：
1.認為自己是很優秀能力比別人強的人。（這樣叫自大）
2.不知道自己有比別人差的缺點在哪裡。（不知不覺）
3已看到自己在口才方面有很多缺點，但也感覺沒什麼．（等著被淘汰）

4.已看到自己在口才方面有很多缺點,上台容易緊張在說話時說不到重點，很想參家口才訓鍊學習上台技巧。（將來會有成就）

如果你是第4點的人就要馬上行動報名口才訓練改變你的人生

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今天在上口才訓練課程中有很多學員時常需要主持活動和開會致詞演講需要拿麥克風，看到很多學員拿麥克風的握法都跟在唱歌時的拿法一樣，一般上台說話跟唱歌時麥克風的握法是完全不一樣的握法，看到學員都拿錯方法，在上課中順便來個麥克風握法教學．

上台演講致詞：拿麥克風學問大

知道在KTV唱歌和平常上台報告演講時的麥克風握發誓不一樣的，不知道各位有沒有注意到這一點在職場上時常聽主管、長官上台拿起麥克風說話他們是怎麼拿得，當換你接到麥克風時你還是跟在ＫＴＶ唱個一樣把演說當做在唱歌嗎？

雖然都是拿著麥克風，但卻有很多人還弄不清楚上台說話時的麥克風握法因而讓聲音呼小呼大爆音頻頻，這種問題的原因十之八九都是因為「麥克風拿法不對」。

基本上拿麥克風有三個主要注意事項：保持適當距離、手握適當、盡量保持正在嘴部，演講時麥克風是不能跟唱歌一樣拿橫式對著嘴吧前面，正常方式是跟身體一樣垂直到約25度放在下巴下方，握法麥克風垂直在下巴前面5~230公分左右麥克風還要注意不要讓麥克風擋到嘴巴？。

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是[人才]未必有口才，而有好[口才]一定是好[人才]

◆您是否曾因為不擅長在公眾場所說話，在報告說話時會臉紅心跳？

◆您是否面對人多說話時，腦筋會一片空白講沒幾句話就衝衝結束？

◆您是否因為害怕上台講話，容易緊張，詞不達意，而缺乏說服力？

◆您是否缺乏表達力在朋友群中說話總是插不進話題無吸引起注意？

◆您是否需要主持會議和活動一拿到麥克風就會緊張到話卡在喉嚨？

◆自信上台說話、報告、致詞、讓你說的更清晰、簡潔、有說服力！

◆突破克服緊張提升公眾說話能力，能舉出動聽例子有條理的話題！

◆掌握聽眾真正關注的焦點簡化公眾表達魅力創造溝通說出影響力！

◆快速建立系統化的思考模式和說話結構，有效率的依循步驟表達！

◆提高在會議溝通、業務行銷、演講致詞、面談等高效率表達能力！

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專業才訓練李後昌受竹南千禧扶輪社邀請，舉辦「公眾表達研習營課程」一期十堂課並親身擔任授課講師，參與課程的社友與寶眷熱烈參與。

李後昌口才訓練達人網址：   https://lee10258.pixnet.net/blog/post/30710980

國際四大社團國際扶輪社成立至今已超過百年歷史，

國際扶輪四大考驗：

我們所想、所說、所做的事應事先捫心自問：

1.是否一切屬於真實？

2.是否各方得到公平?

3.能否促進信譽友誼？

4.能否兼顧彼此利益？

竹南千禧扶輪社秉持服務社會貢獻地方精神不餘遺力，本屆在吳社長的大力支持，在任內舉辦口與表達研習營來讓設有對於公眾表達和主持人主持技巧訓練培育專業社內主持人才，

這次有機會能擔任培訓講師先要感謝IPP李輔導社長引介給承辦這期研習營的張社長檔選人的邀請讓我榮新的擔任口才研習營的培訓講師：

這期口才研習營扶輪社友和寶眷報名自費報名非常踴躍，為了維持上課品質特別限制名額15位，

在為期一期10週的課程中，對設友和寶眷都非常積極參加，在結業典禮中也都有很明選的進步，

訓練目表為二：

1. 公眾表達訓練以訓練上台說話技巧，從克服上台緊張展信自信表達後學習上台的台風．說話聲音語調．肢體手勢的運用在到公眾表達時的說話內容讓說話能展現到言中有裡，言中有序．言中有趣．言中有悟．

2. 訓練司儀主持技巧讓社友了解主持人應有技巧，從不敢上台克服上台恐懼，訓練愛上拿麥克風學習主持人對活動的掌控技巧，營造熱絡互動能力，培訓社內優秀主持人才，

研習營幹部：

1.老師李後昌

2.社長吳社長

3.顧問群邀請前社長指導

4.班主任由社長當選人擔任

5.班長優前社長擔任

6教育長，優秀社友擔任

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在職場上學歷和能力都有相當出色的表現，同樣是上台作簡報卻因為表達能力比同事差，受到主管的評價卻有不同的感受，

住件事是一般人都會自認同樣的表現為何主管偏心會對某一個人好，住住卻不知道自己是輸在表達能力上．光有高學歷缺少口與表達力就沒有競爭力，口才不好就會吃虧，本影片道出一個人的心聲，

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不用懷疑別人的問題你也會有：

一個人的成功，15％取決於專業知識，剩下的85％來自人際溝通，
但99％的人輸在不會表達。
 在職場上每天光會埋頭苦幹的精神與能力，當你需要說話之時往往就是輸在不會表達。

同樣都是上台報告，得到的評價卻不一樣，者會是很多人有這樣的感受．

重點是你常常看不到自己的缺點在哪裡，以下影片能告訴你應該提升是話表打力了．

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• 在職場上，表現出色是一種競爭力。但是，如果一個人光只表現好，卻無法清楚的表達自己的想法，就會受到質疑。
  口才對於任何人而言，是一件比表現更重要的技巧。如果你表達出色，它可以為你增添魅力。語言是最能展現個人魅力的工具，會說話就是一種優勢。一個人是否能獲得別人讚賞，是否能在報告中脫穎而出，是否能在人際溝通中左右逢源，贏得大家的喜愛，這些都能在你的口語表達之中表現出來。
  說話要有誘人的內容，說話的聲音語調能展現出一個人的魅力，更能豐富說話內容。如果不想讓自己輸在不會說話上，那就一定要重視自己的表達繼撬是否順暢。口才好的人總是深諳說話之道，他們知道在不同的場合，對不同的人應該說什麼、怎麼說。
  人生的舞臺就是說出來的。你可以不漂亮、不帥氣，但是你不可以「不會說話」。當今社會，一個人的成功，僅僅有15%取決於技術知識，其餘的85%則取決於人際關係及有效說話等軟實力。會說話已成為一種競爭力，是影響生存、事業、感情的關鍵。想讓生活變得更美好、更快樂，就一定要明白比知識比能力更重要的是就是口才。
• 如果你以看到自己在溝通表上野缺點就要來參加專業口才訓練，經由口才訓練提升說話技巧讓你掌握了這些口才技巧就能在各種場合克服緊張讓說話更清晰．簡潔．有說服力跟
• 你分享參加口才訓練班一位學員，她的學歷和他的能力都不比同事差，卻在一場報告中所得到的評價卻不如同事，這一點就說明了有能力卻說不出來還是無法被認同．
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在職場話該怎麼說，上與同事之間在能力也不比別人差，

他才國二就會想來參加口才訓練班

自古以來，老師、家長、學生從小學到大學所在意的只是要會讀書、會考試、功課好就好。
現在大家的觀念可能要換位思考。

有位媽媽跟我說他孩子大學畢業要推徵研究所，在考試上都沒問題結果去了幾所學要在面試時原以為會上的卻都落榜．

蹹還子的同學承幾比叫差，但靠著面試翻轉反而上榜了，讓他打及很大．她在尋問我口才不好是否可來參加我的口才訓練班．

口成跟考試成績是沒什麼關係，但在推甄面試就有很直接的關係，口才不好在面試時容易緊張沒有自信，在應對的回答上往往無法很正確地做回答，口才不好就會在面試時吃到虧，這個問題也只有提前上口才訓練，經由口才訓練來提升口與表達能力讓說話更清晰簡潔有說服力．

點如前往看他上台分享≥≥≥他才國二就會想來參加口才訓練

「」
一位學員參加兩期後說出了這句話。

學員：因為內向說話容易緊張來參加台中班第20期口才訓練課程，她很認真的學習。第21期開課又繼續參加持續學習，在結業上台分享時她說這段話：
在上期課程結業空檔時她去報名其他老師課程，學費很貴但報名參加的人很多，原本以為貴的課程會學很好，上完課後有些上當的感覺，她說這位老師是很會招生，但老師不會教。

而來上李後昌老師的課後才知道「會教課的老師不需要太多包裝」說李老師上課能以學員的學習進度做是適當的條整．

歡迎點入前往≥≥ ​​​​口才訓練達人李後昌講師簡介  

你須要上台說話．上台致詞嗎?  

您能輕鬆上台說話．上台致詞嗎?

專業口才表達技巧訓練讓你能輕鬆上台自信表達。

上台致詞．上台報告．上台簡報．上台演講．上台主持．

上台會緊張．上台會怯場．上台腦筋空白．拿麥克風會抖．

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您會有以下上台問題嗎?

當你們有機會站上台說話或被邀請上台致詞時這代表你的職場能力或是社會地位已有一些成就了，這時你在意的是希望台下的觀眾能對你有良好的期待和羨慕好印象。可是當你上台時就會出現各種問題如：明明在上台前已經準備好說話內容和致詞稿了當一上台還是會忘搞，上台前都已經有練習了很熟了但是一上台腦筋就會一片空白，，一上台就會開始緊張到滿臉通紅緊張到全身冒汗，當接到麥克風後手就開始發抖話就卡在喉嚨說不出來，最後就草草結束趕快衝下台．

是人才未必有口才，而有口才必定是好人才

所為「台上三分鐘，台下十年功」，這句話相信有很多人多聽過，但是很少有人去注意到，當有一天換你要上台說話．上台致詞．上台致詞．上台報告．上台簡報．上台演講．上台主持時．你會有什麼樣的反應呢？你是會坦然大方上台還是找藉口逃避上台，請仔細想一想！如果你是下方其中之一，那你很快就有機會上台說話了，請問問自己你準備好了嗎？

你若是以下其中之一你就很快要上台了：

你是獅子會的會員，當你當會長就任時。
你是扶輪社的社員，當你當社長上任時。
你是學校家長委員，當你當選家長會長。
你是社區發展協會，當你當選理事長。
你是社會團體會員，當你要接任會長。
你是議員民代里長，當你參加婚禮時。
你是公部門公務員，當你升官就職時。
你是公司職員主管，當你升職調職時。

你是一位學校主任，當你代表校長出席。

你是社團會團幹部，當你在參加開會時。

你只是公司小職員，當你要開會報告時。

你只是大學研究生，分組報告被逼上台。

你只是個沒沒無聞，當你時來運轉時。

你有想到有可能會是以上其中之一嗎？

如果你有那你已經準備好上台說話了嗎？

「計畫，常常會趕不上變化」生活中，有很多事情常常認為是不可能輪到我上台說話的機會，但：往往都會發生在我們身上，想想，如果真的有一天你是要上台時你會怎樣去面對呢！你還在為自己找藉口選擇逃避說等下次嗎? 還是你會自信大方的走上台侃侃而談?

上台說話致詞演講並不是那麼困難的事，只要提早把上台口語表達技巧練好，學習蹤容上台，定場，問候，開場，互動，的表情與目光的運用，聲音語調的融入到肢體技巧表達以及自信心的建立等技巧後就能自信上台輕鬆表達。

 你還在猶豫嗎？你還在找借口說到時再說嗎？成功是給積極表現的人，歡迎報名口才訓練讓說話更清晰．簡潔有力．

專業口才訓練讓你翻轉口才

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華視新聞雜誌報導李老師口才訓練>華視新聞雜誌報導口才訓練片段

 

 

 

 

 

 

【口才訓練教室】是專為提升社會大眾對口語表達能力設立的口才訓練教室，提供機關學校．企業內訓．協會團體及個人對一的上台表達形象管理訓練課程與顧問諮詢服務與演講及課程規劃。

【口才訓練教室】在新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市等地區設有口才訓練教室，提供專業口語表達．會議簡報表達．司儀主持人及上台致詞等技巧，讓想改變口才的人士能有進修成長的機會，有需求者可點入以下課程報名．

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【口才訓練教室】是專為提升社會大眾對口語表達能力設立的口才訓練教室，提供機關學校．企業內訓．協會團體及個人對一的上台表達形象管理訓練課程與顧問諮詢服務與演講及課程規劃。

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是人才未必有口才，而有口才必定是好人才．

從學校到進入職場，從職場到社會，這這階段中我悶都會遇到很多機會，而這個機會會因個人因數而錯過．當「機會」來臨時如果能把握機會善用機會這個機會有可能改變人的一生．機會若美好好去把握住有可能這一輩子都無法再遇到相同的機會了．

以下影片分享他因為口才不好從學生時期到在社會上而失去很多表現的機會，歡迎聆聽，也希望你椰能分享給有需要的人．