多元學習技能時代裡、過去家長對孩子的教育只重視在會考試，而缺乏上台報告簡報的能力，而有更多的孩子在校成績非常好也很會考試，店卻缺乏說話表達能力口才不好就會吃虧因而在推甄面試時會緊張又不善言辭而市區推甄的機會，

孩子若能在薛生時期提早培養口語表達價值觀從小打好基礎，將會提升小孩說話的自信表達就有絕對的優勢，本課程將透過生動活潑輕鬆學習課程，讓這新世代的孩子們能夠擁有更廣泛的說話技巧和想法，能有更開闊與人和善的態度和更流暢機智應對的口語表達能力，能學習在不論是在台上或在台下的說話風度、以及在人與人說話的自信表現能說的得體禮儀來受人肯定。

各位家長們，你想讓你的小孩從小就能有良好的表達力嗎？

請點入下方看看這些孩子為何年紀輕輕就會想來學口才的原因．

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您現在是職場上的一位小職員嗎?

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不過，好的職稱好的工作大家都想要，重點是您有能力擔任這個重任嗎?請好好為自己打個評量。

1.您有哪些比別人更積極優秀能力。

2.您對人態度和人際關係是否良好。

3.您在職場溝通能力是否受人認同。

4.您在職場團隊合作是否有影響力。

5.您在口語表達時能侃侃而談的親和力。

6.最重要的應徵面試口試要能會行銷力。

要有好的職務，就要有良好的口語表達技巧，想改變人生，就從改變口才開始。想改變好口才，口才訓練教室幫您達成。

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  (聲明:以下文章取自104求職網站轉載)

時常看到很多新聞報導「成功人士的背後努力的精神」

陳智琪小姐本身具有的聰明才智，她的成功更是取自付發向上的成就，才能突破重圍受到肯定。

當我們看到別人成功的訊息也都會給他們正讚賞，然而；卻忽列了自己也有成功的基因，我們雖然無法像陳小姐一樣能精通四國語言，但只要我們能把自己的口語表達能力提升，「擁有好口才，即有好將來」做好溝通技巧增進人際關係，成功就會跟著接近。

在知識時代，口語表達事與人建立關係的重要工具，口才訓練能提升，拓展人際關係，能增加自信心和說話表達能力，秀出好口才迎接好將來，達到在職場上創造升遷的優先機會，在應徵面試時能有自信的表達自己的專長而優先受錄取，在產品發表業務行銷能創造優厚業績，公司開會做簡報時能條理分明的表達，溝通協調，業務行銷，或社交場合上台致詞，自我介紹，都需要有良好的口語表達能力． 口才訓練提供針對在可口才表達能力不足，以及面對群眾時會緊張恐慌的訓練課程，來達到發揮潛能侃侃而談魅力一生． ！」

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打敗3千人 精通4國語言台灣女孩勇闖空巴

(本新聞轉載自網路新聞)

作者記者徐子晴╱土魯斯報導 | 聯合新聞網 – 2016年1月27日 上午3:32

飛機製造商空中巴士員工有十三萬人、來自一百多個國家，其中僅六人來自台灣，卅五歲的陳智琪就是其一。

陳智琪自法國研究所畢業後，遇上二○○九年遇到金融海嘯，靠著精通中、英、德、法四種語言及高學歷，擊敗三千多名競爭者幸運進入空巴，是唯一一個在空巴德國漢堡基地工作的台灣人。她最近剛好負責華航新引進的Ａ三五○機翼採購，直呼「非常開心」。

外型甜美，臉上總掛著笑容的陳智琪畢業於北一女、政大廣告系，在台灣工作三年後決定到歐洲體驗不同生活，先念了一年語言學校，之後考取法國的商學院ＨＥＣ，取得企管碩士。畢業前夕正好碰上金融危機，在朋友的建議下到空巴應徵，成為一百名錄取者之一，現在空巴德國漢堡基地負責擔任採購工作。

陳智琪回憶，當初進入空巴擔任儲備幹部，需先從各地的履歷中篩選出三千人，並再歷經三道考驗；第一階段上網筆試，以及電話口試，最後階段有三百人被找到德國慕尼黑進行團體面試，合格後才能正式錄取，過程非常不容易。

>陳智琪說，空巴的員工來自全球各地，與不同文化相處讓她受益良多。近年來航太產業快速發展，她建議，投入航太產業需要興趣和熱情，但重要的是語言能力及在歐洲留學的經驗，不僅能和同事順暢溝通，還有地利之便。

 

來自台灣的飛機製造商空中巴士員工陳智琪。 陳智琪提供