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是人才未必有「口才」，而有口才必定是「人才」。
才參加口才訓練班學員人才擠擠，來是個行業的菁英，但他悶來參加口才訓練班都是想在提升好口才再往上提升成為好人才。
學員小檔案：
1.博士：是研究員時常要上台簡報發表，上台就會緊張怯場。
2.主管：科技業需要時常要跟上級開會，上級主管說他表達能力差。
3.投顧專員：時常要主持說明會，欠缺主持串場與互動能力。
4.獅子會長：要上任會長想到要上台致詞就開始焦慮。
5.董娘：參加社團，跟客戶很會講，上台不敢講。
6.律師：提升自己的溝通表和加強應對能力。
7.主持人：時常要舉辦活動，增進舞臺主持魅力。
8.企業老闆：事業有成後擔任理事長上台會比比挫。
9.公關經理：私底下很會講，當面對記者發表談話，欠缺即席應對能力。
10.幼教老師：需要與家長面對面交談，學習溝通說話藝術。
他們會來參加的原因都有一個共同問題，就是時常要開會．上台報告，上台主持．上台致詞．上台簡報，一上台就會緊張怯場，詞窮忘稿．所醫藥來學習可服上台緊張提升上台說話魅力．
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（專業口才訓練）
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