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你是否須要上台說話上台致詞．演講？ 您上台能輕鬆說話嗎？你是否在每次受邀請上台之前明明以經將演講稿練得很熟了，一上台還是會詞窮忘稿。你上台會緊張到說話結巴腦袋一片空白，不知說什麼就草草幾句就結束下台的問題嗎？若你能抓到上台「黃金致詞公式」就能吸引觀眾的耳朵．

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黃金致詞公式：「自己＋故事＋祝福」
當參加婚禮或社交活動時常會被主持人邀請上台致詞，致詞內容當然要往以各種不同的活動方向去發揮，只是活動和主角不一樣，致詞方式都是相同的，這時候可以用，「故事」是最快速有效的選擇。特別是今天主角不為人知的趣聞軼事，這不是因為觀眾都喜歡聽故事而是因為當你說的是自己的親身體會時，確信自己所說的話，你會更為放鬆、自信，講得更流暢自然，而自信、真實，正是演講者最吸引觀眾好奇的致詞魅力。

不妨將這個魅力公式放在心中隨時可拍上用場

「自己＋故事＋祝福」
1. 自己：
簡單介紹自己和主角的關係 。

2. 故事：
關於主角的小故事，可能是雙方互動的點滴．糗事．趣事．往事；這可能是你對主角的觀察，或主角不為人知的好人好事。 

3. 祝福：
給予主角與及所有參與者的祝福

演講長度：不要超過三分鐘
明明一開始說簡單說兩句，結果講了十幾分鐘都不放下麥克風，這種致詞者，你遇過嗎？ 文學家，也是幽默大師的林語堂有句名言，「演講就該像女孩子的裙子，愈短愈好」，雖然女孩子的裙子不一定愈短愈好，但我十分同意，致詞，簡短有力最好！3分鐘是致詞的黃金長度，因為三分鐘是觀眾專注聆聽的時間。

（本文引用作者：陳麗卿加 LINE 報名ID :  lee10258

你還是遇到要上台就會寢食難安想找藉口逃避。其實這些問題對一般人來說都是常有的反應，這些害怕上台的問題是可以透過口才訓練學習各項上台技巧就能克服害怕上台德問題了。專業口才表達訓練是訓練畏懼上台的心理壓力來針對上台緊張做實際訓練讓對需要上台致詞．報告．簡報．演

講．主持．上台會緊張．怯場．詞窮．腦筋空白．拿麥克風會發抖的人上台想改善克服上台問題能輕鬆上台自信表達，歡迎報名口才訓練。

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開場引言介紹不可少

李後昌講師時常受邀在政府機關．學校．企業演講，或授課。在各處演講時發現承辦教育單位的承辦人或主管，在課程演講開場都欠缺說明舉辦課程的目的，還有在邀請請講師上台演講時也只簡單介紹老師姓名就請講師上台，還有更誇張的是連介紹都沒有是由殭屍自己默默地上台，像這樣，即使主辦單位舉辦課程再精彩．都會「事倍功半」就會讓這逞場演講大大失色。因此李講師在口才訓練課程中都會重點訓練主持開場引言人介紹技巧。

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開場好就能事半功倍

身為舉辦教育訓練承辦者應具備主持開場引言人介紹三個主持重點：

一．如何開場．二．如何介紹  三．如何結尾

介紹影片>>李後昌新北市政府/主持人開場引言介紹

一、先做功課，掌握「講師、主持、聽眾」三角 關係  
無論是演講會或教育培訓的主持開場白，主持人在會前要先做功課，
引言介紹包括主持人、講師、聽眾三角關係，

主持人在開場要詳細介紹主講人的資歷和教學成就，主持人要準備的資料收集，要瞭解聽眾他們的背景他們來參加的目的。

開場傳達舉辦課程的目的，這個課程聽眾有什麼關係飲泣聽眾興趣，介紹講師要讓聽眾認識講師他對課程的的專業以及講師他的績學經驗和授課成就，讓聽眾能從主持開場就能瞭解這場演講是跟她很重要的。
接下來就是要思考自己，如何在短時間透過自己的開場白，將課程．主講人與聽眾的心連結在一起，讓聽眾對這場課程有期待感。

二、收集資料．故事、笑話  
主持人平常就要收集故事，包括短笑話、嘉言瑾句，有趣的生活話題，
尤其是跟課程相關性的話題，可以連結演講或課程主題相關詞的開場穿插使用。

三、輕鬆自在、自信表達 
時常見到有些承辦人或主管在主持開場時會緊張只是輕描淡寫因緊張不知所言，這種介紹態度是不尊重講師，
也會影響學員對課程的興趣，因此，主持人開場，要不慌不急的表達，就能顯得輕鬆自在。

四、上台定場、 
  站在台上要抬頭挺胸，手臂自然微開，找一個最適合自己的定點站立要平穩，握麥克風要穩住。

五、臨場反應快，不冷場   
 開場 可講一個根主題相關的故事或笑話，來營造氣氛，可詢問聽眾對課程的需求，讓聽眾到這歌課程跟他是很重要的，來伈聽眾對課程的期待心理。

六、目光環視不可少   
   上台說話眼睛看台下聽眾是很重要，把觀眾分為四大部分，說話時將視線帶到四個點，讓現場觀眾感受到注視，
這不是照順序看5個點，而是跳著看，站在台上眼睛要很自然的環視全場聽眾。
眼到口就到，口到手就到，手到心就到。

七、具體介紹課程與主講人背景   
稱職的主持人，開場要有震撼力，要具體說明舉辦課程的目的，介紹講師要具體的介紹將講師的經歷與優勢。
例如，介紹「口才表達訓練」講師時，舉例：講師曾經使一個自閉、害羞的學生經由殭屍訓練後能成為一位專業講師。或是講師有哪些教學的成就。如經由講師教導出來的學生，從不善表達轉變成一個能言善道的表演者等實際的故事，來吸引聽眾的注意力。

八、要讓主講人．講師風光上台

當主持人要有熱情感相當重要，當場子轉交給主講人時，聲音可依刻意拉大，說清現場用最熱烈掌聲歡迎講師上台，掌聲要大持續。
 

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是人才未必有口才，口才不好，再有實力也難發亮。

想進入好的大學，上研究所．EMBA在面試時對教授審核時弱有良好的口語表達應對和清晰的自我介紹是攸關錄取的關鍵。

在職場上求職．轉職想要找到好的工作，你挑工作，公司挑你，在面試時你除了本身應具有的知識和專業能力之外更重要的是在面試時，除了回應面試關所提問的問題，更要有良好口才來向面試官自我推薦你本身具有的專業能力來說服面試官認同你是他們公司所要的唯一人才．

先睹為快上課影片 ≥≥ 溝通說話藝術

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常有說話不清的困擾？常有不敢主動說話而吃虧嗎？
覺得自己說話沒有邏輯嗎？
覺得自己自信不足說話聲音都很囂聲嗎？

說話不僅僅是傳遞內容，更是讓他人觀感良好是很重要的關鍵！
想增強自己在說話上的魅力嗎？
想讓說話一開口就能吸引聽眾的好奇嗎？

你有曾想過自己要在什麼時候需要公眾說話嗎？
為什麼有些人的說話能輕易的吸引人的注意，有些人說話一聽到就舒服？
說話的內容很重要，說話技巧才是溝通的關鍵。

改善人際關係，就從良好的說話魅力開始。
讓口才訓練老師-李後昌老師，教你了解自己怎麼說話，找到不足處，學習說話藝術，墊高自己優勢，成為侃侃而談的說話高手。

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 專業口才訓練教室讓你能輕鬆上台自信表達

如何當好司儀和活動主持人。

一場成功的活動，主持人所扮演的角色是攸關整場的活動成功重要關鍵。司儀/主持人是一場活動的靈魂人物．能讓現場的貴賓及與會來賓歡樂參與活動,盡興而歸呢！主持人將扮演極重要的角色，除了需要頭腦靈活的臨場反應，更要掌控流程和時間。想當好一位主持人的角色之前應先把自己的口才訓練好

口才訓練課程將傳授專業主持人應有掌控技巧，讓你上台不再緊張，展現主持的魅力與自信，讓活動大大加分!
不同的活動要根據活動性質來主持，司儀和主持人的主持方式就會有所不同，司儀．主持人的角色扮演是非常的重要.，如何做一個出色的司儀與主持人?歡迎參加本課程將傳授專業司儀和主持人的主持技巧，讓主持上台不再懼怕，展現主持的魅力與自信，讓活動大大加分!

點入看教學影片>>司儀主持人技巧訓練

如何擔任會議.典禮.活動.節目的主持角色認知

＝＝＝司儀與主持人訓練大綱：＝＝＝

 1.司儀與主持人的角色差異

 2.司儀與主持應具備的條件

 3.司儀和主持人的基本技巧

 4.司儀與主持的工作及職責介紹

 5.司儀與主持人的風格及服儀分析

 6.司儀與主持人演說口語表達技巧之台風

 7.司儀與主持人主持專業形象與角色扮演

8. 司儀與主持人的開場串場文稿遣詞及用語

 9.司儀與主持人對活動流程的掌控技巧類別

 10.司儀與主持人的串場技巧與氣氛營造之魅力

 11.司儀與主持人的機智反應與突發狀況危機處理

 12.司儀與主持人如何籌備演出一場精采主持人秀

 13.司儀與主持人的實地角色演練

14.演練結果講評回饋

司儀與主持人介紹來賓，講師引言的6點技巧:

1.開場要能讓聽眾有好奇心理，要抓住觀眾的注意力。

2.要讓聽眾有期待感。提醒聽眾這課程的重要性，和受益性。

3.要很誠懇的介紹主講者從介紹中讓講師感受到尊重。

4.介紹講師時要發會熱情而將觀眾與講師拉近距離。

5.要多介紹講師的經歷與經驗和成就來強調講師專業能力。

6.要讓講師很風光的上台並讓聽眾能用熱情心情來歡迎。

點入看教學影片>>司儀主持人技巧訓練

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你是否要常舉辨各項活動嗎？你是承辨教育訓練的主辦人嗎？你是時常擔任主持人嗎？你在主持開場時能聚焦吸引台下聽眾的目光嗎？你對活動主持能輕鬆自在嗎?

一場成功的活動，主持人開場是很重要的介紹，身為一個主持人在主持開場時要對上台者引言介紹來賓對上台者要有充分認知才是一場活動成功的開始。

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主持人介紹引言的3點技巧:

1.要熱情開場，要親切的介紹。

2.開場要能讓聽眾有好奇心理，要抓住觀眾的注意力。

3.要讓聽眾有期待感。提醒聽眾這課程的重要性和受益性。

4.要有熱情跟聽眾做互動而將觀眾拉近距離。

身為一位主持人是要經過訓練才能輕鬆上台跟台下聽眾做互動，想要成為一位專業主持人是要經過口才訓練來提升舞台介紹的魅力。

歡迎報名口才訓練讓你成為一位最佳引言人能介紹的清晰.簡潔.有力。

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致詞是一個需要注意準備的重要場合，以下是一些經常看到的致詞主題和事項，希望能對您有所幫助：

1. 感謝致詞：這種致詞通常是感謝對方給予的幫助、支持、肯定等，可以在開幕式、節慶典禮、交接儀式等場合使。

2. 慶賀致詞：這種致詞通常是慶賀特殊週年慶，節日、活動、成果，慶典、畢業典等場合配合使用。

在致詞時，除了主題外，還需要注意以下幾點：

1. 先準備：致詞前應詳細了解場合、聽眾、主題等，制定清晰的提示，並進行多次練習。

2. 開場白：開場白應該簡單明了，引起大眾的注意，讓他們對您的致詞產生興趣。

3. 簡潔明了：致詞內容應該簡潔明了，言簡意賅，不要太長，也不要使用太多專業語言。

4. 表達情感：致詞時可以通過表達情感來引來聽眾的共鳴，例如使用幽默、情感的語言等。

5. 結束語：結束語應該簡單乾淨了，讓聽眾對您的致詞產生深刻印象，並且可以帶出您希望聽眾記住的重點。

希望這些資訊對您有幫助！如果您需要更具體的致詞範例或者是相關的資訊，歡迎隨時向我提出。

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致詞稿的準備後並必須練習講，要能講的自然，伴有靴人上台前明明已經致詞給練得很熟，當站在台上就會因緊張而忘了一大半，誒因緊張就只能對遮搞念，最後只能草草結束快速下台．若有上台緊張怯場，那到麥克風是會頭腦空白詞窮，這些問題都會影響致詞的魅力。若有這些問題者歡迎餐家口才訓練讓說話更清晰有說服力。

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是[人才]未必有口才，而有好[口才]一定是好[人才]! 你敢自認是人才嗎？你認為你的口才好嗎？當一位位主管若不敢動表達，那再有能力也難發亮！口才不好你能當上主管溝通表達口才訓練能讓您，在與人說話時能說的更清晰、簡潔、有力！口才訓練讓您成為最具影響力的主管!

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您已是稱職且受歡迎的主管嗎？

您是在部門即將升任主管嗎? 

不管已是部門主管或即將升任主管都要只要看完下文!

美國聖地牙哥大學娜達莎．約塞華茲教授在《做個成功主管》一書中，指出了溝通對管理工作的重要性：「身為主管的職責最重要的技巧，就是你和別人維持良好溝通關係的能力。」簡單來說，你希望透過別人來幫助你達成組織的目標，就必須知道如何和人「溝通」，和善加運用「溝通」的技巧。(以上本文取自網路)

身為一位主管應具備了幾項特點，除了專業經驗外更要有人際溝通力才會有領導能力、當主管後更需要有口語表才在跟上級開會報告中說話有說服力、在團隊領導運作時才有影響力。當你有了這些能力就不用太擔心升任主管面試的關卡，當正式當上主管後才能當一位稱職魅力主管。這些都要透過專業口才訓練課程，才能讓您在主管職位上扮演好關鍵角色，如在會議主持、業務簡報、團隊溝通、唯有強化自己的口語表達能力，才能夠從中勝出。

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大多數人都畏懼上台對著公眾說話，即使不得已而上台簡報的目的不是為簡報而簡報，一場成功的簡報，直接關係到個人形象的建立、產品銷售的成敗、提案是否被接納、危機化解與否…等。簡報的關鍵時刻發揮畫龍點睛。身為現代人，具備上台表達看法和群體溝通的能力，已成為工作職場中的必要條件。課程採用小組研討方式進行演練與簡報，以多元教學技巧引導您深入思考實際體會運用。

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課程內容：

扶輪社社長，社長檔選人．職員上台致詞克服緊張訓練

 國際扶輪社在每年六．七月都會舉辨社長交接儀式，在新設長上任慶典中都會邀請地區總監分區副總監和各友社社長和貴賓共襄盛舉。

在典禮上新社長是最引人注目的主角，也是新任社長感到最光榮的事，就職致詞更是新社長在在意的一場致詞，致詞也是新社長最擔心的一件事。但是對新上任的社長來說上台致詞卻是一件煎熬，致詞這件是因為重視而都會做好練習，但在上台時他因上台會緊張一上台心跳加快．頭腦一片空白，明明已把致詞稿唸得很熟了，上台卻忘了一大半，最後只能草草結束下台。

新社長對上台會緊張．頭腦空白等問題都是心理壓力所產生，這些問題都可以經過口才訓練來提升上台自信心建立，學習上台各項技巧，只要能掌握上台技巧就能輕鬆上台自信表達，扶輪社新社社長．社長當選人．未來想當社長的社友，歡迎您來參加口才訓學習上台講話魅力。也可來嘬一對一個別訓練。

上台致詞六個基本技巧：
1.從容大方上台，台風要自然穩健。

2.上台定場不急著開口，問候要震撼。

3.致詞說話內容要生動，不要背稿念。

4.說話要環視全場，目光有精神看台下。

5.表情要自然，豐富的肢體手勢戰力要平穩。

6.要聲入人心讓聽眾有感受，說話要簡潔有力。

口才訓練達人網≥≥ https://www.lhc-speech.com/

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一對一個別訓練≥≥ 李後昌講師簡介

課程演講邀請電話：0935-316-740

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學員的見證

扶輪社社長學習口才訓練後在一年扶輪社長任期期滿後特別傳來簡訊

感謝老師說來學習口才讓他能完成每一場的上台致詞任務的內文

告訴您教育訓練主辦單位人資單位不可不會的事「引言介紹」

開場引言介紹不可少

李後昌講師時常受邀在政府機關．學校．企業演講，或授課。在各處演講時發現承辦教育單位的承辦人或主管，在課程演講開場都欠缺說明舉辦課程的目的，還有在邀請請講師上台演講時也只簡單介紹老師姓名就請講師上台，還有更誇張的是連介紹都沒有是由講師自己默默地上台，像這樣，即使主辦單位舉辦課程再精彩．都會「事倍功半」就會讓這逞場演講大大失色。因此李講師在口才訓練課程中都會重點訓練主持開場引言人介紹技巧。

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開場好就能事半功倍

熱聽終了解舉辦活動的意義，身為舉辦教育訓練承辦者應具備主持開場引言人介紹三個主持重點：

一．如何開場．二．如何介紹  三．如何結尾

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一、先做功課，掌握「講師、主持、聽眾」三角 關係  
無論是演講會或教育培訓的主持開場白，主持人在會前要先做功課，
引言介紹包括主持人、講師、聽眾三角關係，

主持人在開場要詳細介紹主講人的資歷和教學成就，主持人要準備的資料收集，要瞭解聽眾他們的背景他們來參加的目的。

開場傳達舉辦課程的目的，這個課程聽眾有什麼關係飲泣聽眾興趣，介紹講師要讓聽眾認識講師他對課程的的專業以及講師他的績學經驗和授課成就，讓聽眾能從主持開場就能瞭解這場演講是跟她很重要的。
接下來就是要思考自己，如何在短時間透過自己的開場白，將課程．主講人與聽眾的心連結在一起，讓聽眾對這場課程有期待感。

二、收集資料．故事、笑話  
主持人平常就要收集故事，包括短笑話、嘉言瑾句，有趣的生活話題，
尤其是跟課程相關性的話題，可以連結演講或課程主題相關詞的開場穿插使用。

三、輕鬆自在、自信表達 
讓聽眾對活的期待感，時常見到有些承辦人或主管在主持開場時會緊張只是輕描淡寫因緊張不知所言，這種介紹態度是不尊重講師，
也會影響學員對課程的興趣，因此，主持人開場，要不慌不急的表達，就能顯得輕鬆自在。

四、上台定場、 
  不要小看訂場的魅力，站在台上要抬頭挺胸，手臂自然微開，找一個最適合自己的定點站立要平穩，握麥克風要穩住。

五、臨場反應快，不冷場   
 開場要能一名驚人， 可講一個根主題相關的故事或笑話，來營造氣氛，可詢問聽眾對課程的需求，讓聽眾到這歌課程跟他是很重要的，來伈聽眾對課程的期待心理。

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六、目光環視不可少   
  主持時眼睛是拉近距離的關鍵，上台說話眼睛看台下聽眾是很重要，把觀眾分為四大部分，說話時將視線帶到四個點，讓現場觀眾感受到注視，
這不是照順序看5個點，而是跳著看，站在台上眼睛要很自然的環視全場聽眾。
眼到口就到，口到手就到，手到心就到。

七、具體介紹課程與主講人背景   
要讓聽眾褦解講師得專業，稱職的主持人，開場要有震撼力，要具體說明舉辦課程的目的，介紹講師要具體的介紹將講師的經歷與優勢。
例如，介紹「口才表達訓練」講師時，舉例：講師曾經使一個自閉、害羞的學生經由殭屍訓練後能成為一位專業講師。或是講師有哪些教學的成就。如經由講師教導出來的學生，從不善表達轉變成一個能言善道的表演者等實際的故事，來吸引聽眾的注意力。

八、要讓主講人．講師風光上台

創造熱情氣氛，當主持人要有熱情感相當重要，當場子轉交給主講人時，聲音可依刻意拉大，說清現場用最熱烈掌聲歡迎講師上台，掌聲要大持續。
 

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是因當獅子會會長需要上台致詞，日子越來越接近，擔心也越來越大。

新會長上任致詞是每一位即將要接任的會長最光榮的事，第一件事就是準備會長上任致詞，上任致詞也是每一位上任會長認為是最重要的事，也是每位會長很在意在他上任時在致詞時能夠有好表現能風風光光的在眾多貴賓之前展現領導魅力來為社團貢獻做服務．

李先生參加獅子會也有十幾年了，三年前在會有的鼓勵擔任了第三副會長，從第三副會張．第二副會長到第一副會長了，很快的在今年六月就要正式擔任獅子會會長，隨著接任會長的日期一天天的接近，也讓心裡開始忐忑不安起來．這時參加個會活動越來越多，上台的機會越來越多，有時候還會因為害怕上台而選擇不參加活動來逃避上台，他也開始擔心上任新社長時需要上台致詞這要怎麼辦才好。

再一次參加活動時遇到一位有會的前會長談起上台致詞的問題，巧合的是這位前會長以前也是因上台會緊張，來參加過口才訓練後對他上台致詞能克服緊張就能把致詞內榮說的生動有很大幫助，在經由這位前會長的介紹，李先生也希望能在上任獅子會會長也能不在焉害怕上台而煩惱，因此來報名參加口才班，希望能光榮上任致詞時也能展現舞台魅能站在台上侃侃而談。

各位即將要接任獅子會會長和社團理事長，歡迎報名參加口才訓練來提升致詞魅力，順利把想要說的話很有條理，擁有好口才就會有好的將來，歡迎大家來參加口才訓練準備好等待上台的機會。

歡迎點入前往口才訓練最新課程資訊 ≥​≥ 專業口才訓練教室首頁

提升面試說話膽量

升學要面試，求職要面試，面試這件事是時常會碰到的，但是在面試前做好再多的面試準備，遇到面試現場時就會緊張無法順利將原有的諄倍好的資料輕鬆自然的跟面試官談，因而過度緊張就會失常，常常就會失去配綠取的機會。

以前在學校老師沒有教，出社會第一個面臨的是在找工作遇到的面試時無法順利應答導致無法順利錄取，接下來等到進入職場上才發現真正需要的職場技能是要能善用「口才」在上台報告，在會議上需要簡報．在部門研討時要溝通到會議主持，說明會當主持人．當主管要上台致詞等才發先自己雖然高學歷和識能力都很強，偏偏遇到要上台就會心生害怕畏懼上台，讓在職場無法與人競爭。

自從開口語表達課程以來也常常有工程師來報名學習口語表達，為什麼他們會來學習，這個問題就是我現在要說的重點，在職場上工程師常常會說他們不需要太多講話機會，因為他悶認為只要把分內是做好即可，但他們忽裂了他們需要主持會議．上台報告．上台簡報．上台說話．開會討論．部門溝通．主持專案．業務交流，時都需要用到良好的口才來做發表，當遇到以上這些事情時因而不敢主動發言，不敢上台發言，即使發言也並非講得精彩，但他們也不會感覺這樣是不好的，因為大家都是這樣做也沒什麼關係．

在職場口才不好就會吃虧，說話就沒有競爭力不知不覺中就會淘汰，若你是工程師也有這類的缺點而在職場上又時常要上台說話的人就要積極參加口才訓練，提升上台「膽量」克服上台緊張展現上台說話能力讓上台說話更清晰簡潔有說服力．

口才訓練課程，著重在學員的練習技巧的演練學習， 不只是來聽口語表達的訓練課程，而是來練習口語表達的實戰經驗，達到上台侃侃而談讓上台說話能清晰簡潔。

歡迎報名專業口才訓練新課程≥≥專業口才訓練教室 

在新的一年不在職場再過著只會默默工作的人，對於開會不敢看別人眼裡說話，把開口說話看成是一件非常辛苦的事。這樣下去就會成為一個只會做事情而不會說明的同事，慢慢養成逃避在會議場所在面對多人前不開口說話的習慣，尤其是在會議討論當被主管點到名時就會緊張到想地下挖個洞鑽進去躲起來。最後只能勉強開口說話沒重點，憂時還會被打槍。

想想自己是否會有說話的問題：
你還在怕開會被點到名總是頭低低的嗎？
你還在為上台煩惱繼續想找藉口逃避嗎？
你是否上台拿麥克風就開始緊張冒汗嗎？
你是有上台致詞、簡報、報告、說話的困擾需要改善嗎？

提升口與表達是可以經由口才訓練來提升說話的邏輯，讓說話更清晰．簡潔有說服力。

歡迎報名專業口才訓練≥​≥ 專業口才訓練教室

在這堂課，你會學到：
✅改善說話技巧並提升溝通的能力
✅敢主動說話建立良好的人際關係
✅提升說話的自信表達能主動開口
✅讓說話更清晰、簡潔、有說服力

歡迎報名專業口才訓練≥​≥ 專業口才訓練教室

專業溝通口才訓練教室//新北班

語言的力量，無論面臨各種情況開口就要有說服力！

投資一張嘴說話不後悔，口才不好就會吃虧，不敢主動表達，再有實力也難發亮！

關於上台說話是習以平常的事情，但是有些人聽到要上台就會害怕找藉口逃避，有些人一上台就能侃侃而談輕鬆自如的吸引台下聽眾的注意力。

也有人一上台就開始緊張全身冒汗頭腦空白，拿到麥克風會詞窮想說的話卡在喉嚨說不出來，上台致詞．開會報告．會議簡報這種事情對時常要上台的人是一種夢壓，嚴重者若遇到要上台的事情就會開始焦慮寢食難安。

上台會緊張忘詞這是一般人常有的問題，而這些問題都可已經有口才訓練來改善的，經由口才訓練學習上台技巧克服上台緊張後是能輕鬆上台自信表達，重點是你想不想改變口才問題，歡迎報名：

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