掌握五個溝通觀點讓你在職場上無往不利
一．讓對方敞開心房迎接你
剛進入新單位剛認識職場的人如何破冰？當你面對一個嚴肅的老闆或同事時，要如何用最快的時間跟他建立好感決，有一套「鏡射」的技巧，讓初次見面的人都能跟你有感共鳴，甚至還會笑聲不斷，這時要用熱情拉近彼此關係。
二．制訂打動人心的說話內容策略
你苦於關鍵時刻就要好好表達想法，事實上說話高手通常都是預先做準備跟練習的，可用用準備好的步驟如說故事、說比喻的技巧，就能設計出有故事感的內容，為每次開口時成功提前做好準備。
三．提升你的專業形象
在職場最怕遇到講話沒有重點的人，表達力越好的人越顯的專業。在這方面老闆也不會告訴你，溝通法則，讓你在簡報、報告、商量、會議上等不同職場情境裡，都能說的清晰、不拖泥帶水．有節奏控的好，就能說的清晰簡潔．
四．先管理情緒嚷溝通無往不利
人跟人的談話70%是情緒，溝通內容只占30%。所以溝通高手都知道要先處理好情緒，再處理事情就簡單了。想要做好溝通，一定要學會如何應對情緒敢裡，讓你在情緒衝擊時，可以先靜下心來、搞定情緒，提升溝通的品質與成功機率。
五．改變觀點培養出幽默力
任何的溝通方式，有了幽默，尷尬就會消失了、壓力也釋放了。在開會，報告．簡報．演講時，都會加入一點幽默感，要時常練習幽默說話力在口才訓練這門課裡你可以學到說話講重點重點中藥帶有趣味感讓你展現幽默帶來的吸引力。
職場生涯靠溝通，生活人際靠口才，人一生中的成功只有15%來自知識，其餘高達85%來自人際溝通和表達力，想提升通表達裡歡迎參加口才訓練教室，提升說話幽默坑力．
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