口才訓練人際溝通

業務行銷員要先投資你的嘴業務員應有的口語表達技巧,發揮說服力,創造行銷力!

口才訓練班學員案例:

林小姐是一位系統家具業務員,參與業務工作之前是該公司的產品製圖設計,後因想轉換跑道改為公司的業務行銷員已有近三年,以他在公司六年的製圖設機經驗早已對每一項產品的設計與製作都非常清楚,當他誇入業務部門時才發現,自己在與客戶溝通時,常常因為欠缺說話的技巧而失去很多成交的機會,最後下定決心來報名參加口才訓練課程.

說明;

業務是一種人與人之間的一種行銷技能,林小姐因對於說話表達力較欠缺的業務行銷人員,時常在與客戶交談中無法能將產品的特點清楚的跟客戶做詳細說明,常常得不到客戶對產品的認同感而失去客戶的他的信賴,很可惜的是很多快要到手的訂單就這樣白白讓給人了.林小姐來參加口才訓練是希望能提升說話溝通技巧在介紹產品時能說出讓客戶滿意的話題,更能在和客戶溝通時能展現說話魅力來獲得客戶信任達成共識獲得成交訂單.

《您有也跟林小姐同樣業務溝通問題嗎?》
◆您是否曾因為不善長與客戶溝通,而錯失成交機會呢?
◆您是否曾因缺乏說話能力,而錯過與客戶業務成交的機會呢?
◆您是否因為講話沒重點,詞不達意,而缺乏說服力而失去客戶對你的信任感?

若想提升說話表打力就要嫌偷資你的嘴,讓豁話不後悔,歡迎報名專業口才訓練讓你成為一位行銷高手!

歡迎前往最新課程>>口才訓練教室

 

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

上台會緊張.jpg

上台會緊張事一般人常有的事情.上台會緊張跟一個能力沒什麼關係,會緊張的反應有三部種人,第一種犉是上台前準備了很多但一上台就會緊張到忘詞說不出話來再來就是說話沒重點,所說的話台下聽眾也聽不懂.第二種人是一上台就會金章到心跳加速臉紅耳赤,頭腦空白忘詞不知所措最後講沒幾句就衝下台.第三總人是根本不敢上台,一聽到要上台就會寢食難安只會找藉口逃避上台.

上台會緊張就會說話說不清楚,這個問題是可以經過口才訓練來改善緊張問題.只要學會上台說話各項技巧就能展現自信,有自信就能把話說得清晰有說服力.

是人才沒口才羞又也無法有表現,有口才就會在各種情況說出重點讓聽眾明暸,就會被發現你是個好人才.

為什麼你上台會緊張,因你有以下問題!

你開會怕被點名上台報告,因你會臉紅心跳開始緊張.

你在會議簡報時常被打槍,因你只會唸稿說不到重點.

你上台時容易緊張會怯場,因此你都選擇逃避的心態.

◆你的人際關係差,因為不擅長說話,沒有講到他想聽的話.

◆你的溝通能力差,因你說話不夠透徹,講話沒有邏輯重點.

◆你說話表達力差,因你說話沒有內容詞不達意缺乏說服力

◆你需要主持會議,拿起麥克風說話就卡在喉嚨總是常出糗.

◆你常要上台致詞,總是無法吸引注意講沒幾句就草草結束.

 

歡迎參加口才訓練成為一位好人才

點入前往最新課程≥≥  桃園口才訓練班資訊

 

課程詢問可加LINE ID:lee10258   聯絡

 

 

全站熱搜

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

獅子會會長致詞撰稿

每年的六月是獅子會會長交接,薪火相傳 ,社團老幹新枝永續經營,會長第一件事就是準備會長上任致詞,這也是每一位上任會長認為是最重要的事,因每位會長都會很在意在他上任時在致詞時能夠有好表現能風風光光的在眾多貴賓之前展現領導魅力來為帶領社團做出貢獻做服務.

 

 

時常會又即將上任的會長在詢問我,要和寫致詞稿.就跟大家分享在不同的場所致詞的內容會有些不同,在撰寫致詞稿時就要有些區隔但還是要抓住致詞三件事:

1. 第一件事要「感謝」:就看這場致詞的原因,這次是什麼活動的原因若是會長上任.先感謝有機會當會長的事,感謝社團的學習成長等等.(感謝天感謝地,感謝這麼多人肢池你將會掌的幾會....)

2.第二件事要「感恩」:感恩上一屆會長對的領導,感恩上一期社長的貢獻.感恩會長,幹部,獅兄的努力讓@@濕獅子會在這一年來成功的完成各項社會服務等等.(可舉列一兩的值得髒賞的成功案例)

3.第三件事要「感動」:今天能當會長除了自己有企圖心有抱負之外,可將你當會掌的工作計畫誠心用心地表達出來,更要感謝這一屆所有幹部,前會長以及獅兄們的支持.(要誠心感謝在背後支持和這一屆所有的幹部)

在一講出一場精彩的致詞,大家都會很注重準備演講稿,卻乎列了自己上台的表達能力,即使致詞稿寫的在完整,若上台會緊張不懂得上台表達技巧,那這一場演將也只會大大扣分,若有上台緊張問題歡迎報名口才訓練來學習上台說話的各種技巧,經由口才訓練後能降低上台緊張,上台若能克服自然在致詞食頭腦就能清楚的講致詞稿輕鬆表達出來,提升上台致詞的魅力。

報名口才訓練讓你輕鬆上台自信表達

專業口才訓練,一對一個別訓練.演講邀請

歡迎前往最新課程  專業口才訓練教室首頁

 

 

看看你是否也有上台問題影片>> 還在逃避上台致詞嗎?

 

文章標籤

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

是人才未必有口才,而有才必定是才.

上台魅力表達訓練.簡報表達技巧與口才訓練
 

溝通大師卡內基說:「一個人的成功85%是靠他的溝通表達能力,15%是他的專業知識」就如你有再多的知識經驗若缺少口語表達能力就無法把想要說的話很完整地表達出來,即使你再多豐富知識也是無法讓聽眾滿心的期待和收穫.說話的藝術與技巧是要懂得引發聽者需求並傾聽回饋,進行有意義的對話交流。因此,話說得合宜,觀點明確動人,就如溝通大卡內基說:能達到:人際關係的建立、心動就會行動得信任、理念政策的說服溝通等,相得益彰效果。
 
簡報是最佳都溝通方式,簡報者運用簡報來傳遞訊息給台下的聽眾時更要具備各種技巧來說服現場聽仲的認同感 ,簡報者咬有明確溝通目標將來影響聽眾接受的三要素:表達內容明確、聲調語調融合、眼神與豐富肢體魅力如;上台定場與走位,開場的吸引力,與聽眾杜映接觸缺一不可.

前往最新課程>> 專業口才訓練教室首頁

 

 

科工程師的上台簡報問題

他的簡報問題很多人也都會有

林先生是竹科一家科技公司的工程司,他在這這家公司已經有五年的年資也因慢慢累積年資相對的他在公司的經驗也提升很多在職務重任也加大許多,平常在公司開會簡報研討小型會議時也都圍繞著會議桌大家坐在筆電前面討論事項也習以為常,但因職務上的重責時常要對外部開會.簡報,這時印面對的對象不同.聽眾人數也不同而且時要站台上做簡報,問題來了,他平常都坐著看嘬上筆電講簡報,現在是要上台跟台下聽眾講簡報,讓他在每一場的會議簡報時看到台下的聽眾就開始緊張起來,一緊張就只會看者簡報在唸報唸搞,眼睛也不敢看聽眾只顧著看簡報,最嚴重的是有一次在總公司會報時因台下都是主管級聽眾更是緊張到全身冒汗頭腦空白到知能信機械式地看著簡報念,忽然間聽到台下有人出聲說到“你是在念書嗎?“打斷他的簡報回頭一看是總經理打槍說,你越講越快到底是在講什麼,當場他足足在在台上一兩分鐘緊張到滿臉通紅無法開口,又看到台下聽眾大家眼光都注視著他.他當時恨不得地下有一個洞讓他鑽進去。

事後總經理跟我說我的簡報能力要加強,總經理說講簡報不是眼睛一直看著簡報在唸,要我在簡報時不要太緊張,這樣不只總經理聽不懂可說大家都聽不懂我在說什麼,,因由總經理這次的打槍要握要加強簡報能力,陰尺下定決心報名參加口才訓練,希望能克服上台緊張問題。

 

 

林先生以前都習慣在坐在原位看著電腦講簡報,因開會同事也都這樣講簡報椰習慣了,事實上一位有經驗的簡報者在上台簡報時都能正面看著台下聽眾講,簡報的對象不同和台下聽眾不同就會產生不同的效果。

 

簡報著應避開的5個問題

 1. 因沒有站上台簡報經驗上台容易緊張怯場.

2.因眼睛不敢看聽眾就無法吸引台下聽眾注意力.

3. 只會看著簡報搞唸簡報這是沒自信的反應.

4 只在意簡報資料設計而卻缺乏口語表達力.

5 不會跟聽做做互動Q&A無法正面回答,

以上五點是每一位簡報者應要避免的錯誤才能成為一個成功的簡報。

 

他是”人才“但卻沒有好”口才“

「是人才未必有口才,而有口才必定是人才」像林先他已有一定的經驗了,相信他是一個”人才“但他就是沒有”口才“,即使他將簡報資料做得再精彩但本身缺少簡報的口語表達能力,簡報者無能力把簡報資料講的完整台下聽眾就會聽不懂。,想要完成一場精彩成功的簡報發表,簡報者應具備自信的上台口語表達能力才能講得清晰簡潔.有說服力,這樣才是真正的”人才‘

 

參加口才訓練提升簡報表達能力

如果你是一位容易緊張怯場,上台會心跳加速會詞窮的問題歡迎報名口才訓連來提升上台說話的各項技巧,前往最新課程>> 專業口才訓練教室首頁

若有以下的問題,在走實力也難發光

你的簡報溝通能力差,是因爲你無法把話講的透撤!

你的簡報互動關係差,是因你不懂對方想聽什麼話!

你上台簡報會很緊張,是因你看到台下聽眾會臉紅!

你在簡報時常被打斷,是因你講的話沒重點沒內容!

你在簡報時常被打槍,是因你只會看著簡報在唸稿!

你上台簡報容易怯場,是因你拿到麥克風話就緊張

你的簡報無法引起興趣,是因你講的內容沒有條理!

你上台會緊張心跳加快,是因你不暸解上台的技巧!

 

若有發現自己有簡報問題就要積極前往報名最新課程>> 專業口才訓練教室首頁
 

 

 

 
 

 

 

 
文章標籤

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

是人才未必有口才,而有口才必定是人才。在職場中,不懂表現自己專業和自信的人不在少數,端看您有沒有好好把握屬於您的舞台!

 

只要會說話就是主持人!但是每個主持人的風格和掌控現場的能力都不太一樣! 最重要的是,能把主角、主題及每一位參予者,都可以奘空順創。

常見到的主持人場方式

「各位學員,大家好,我是今天歡迎大家來參加今日的教育訓練,
我們歡迎主講人來為我們講解今日的課程,請大家鼓掌歡迎。。。
相信這樣的場景,是不少員工參加企業培訓或是參加演講會時最常見的開場白,既無趣也毫無吸引力。以上開場白在我時常受邀請去上課或是去演講時常遇到的問題,雖然不滿意但這樣業算是很好了,我在很多場所上課或演講時有超過一半以上的單位連主持人也沒有更不用說有介紹,常常都是由我自己默默上台開場。

主持人應該要有的開場能力

其實,很多公司主管都必需面臨「會議主持開場」的問題,尤其是許多訓練部門的人力資源主管常會遇到「課程開場」介紹課程主題與講師的場合,雖然只是短短的3分鐘或5分鐘的開場破冰,但若能好好掌握短短的幾分鐘,一定能讓會議或訓練效果加分,並圓滿的結束。這對主持會議或主持各種活動場合都要有一套的引言人介紹,而這一套的開場介紹是「口才訓練」裡很重要的訓練關鍵「引言人介紹訓練」,參加口才訓練課程後,讓即使向來沒有主持過會議或活動的主管們,也能輕鬆自在的站在台上開場白,並讓學員留下深刻的印象。

 

一、先做準備,掌握「老師.自己」黃金三角 

無論是會議或企業培訓的主持開場白,主持人在會前要先做功課,
包括老師)、聽眾、自己的背景,瞭解主講人(老師)講的主題,
與欲傳達的知識與訊息,而聽眾想從這場會議或培訓課程中得到什麼,他們的預期是什麼,
接下來就是思考自己,如何在短時間透過自己的開場白,將主講人與聽眾的心連結在一起。

二、收集故事、經典名言

平常就要收集故事,包括短笑話、發生在自己身上的故事就更能吸引聽眾的注意和好奇,可以連結會議或課程主題的開場,
那麼會讓課程一開始就顯得輕鬆自在。

 

三、善用自己的個性熱情的態度 


大部分的人或主管在主持會議或課程時都會容易緊張到不知所言,主持時要善用自己熱誠來感染給講師與學員,因此,在主持會議不慌不急的表達將緊張的態度轉化成幽默。

 

四、具體介紹主講人成功經驗與背景 

稱職的主持人,鎧場要能讓現場聽眾對今天的老師和課程充滿十足的期待感,能具體說出主講人的長處與優勢。例如,介紹「口才表達訓練」講師時,不妨說出這位講師曾經使一個口吃的學員從害羞沒自信不敢與人說話,經由老師的指導,後從不善表達轉變成一個能言善道的講師等實際的故事經歷,來吸引學員的注意力。

 

五、善用表情與肢體動作和聲音來營造氣氛  

善用自己說話的特點,展現熱誠用表情笑容感染聽眾,以豐富如肢體手勢讓說出來的話富有幽默和感情,改變聲音的音量及速度,帶動現場氣氛。
 

六、上台定場站立位置 不要急者開口   

  1. 上台時咬找到在適合的位子不要急者開口,先環視台下聽眾後,問候聲音又宏亮,目光看聽眾要有精神,說話不要急要看著聽眾把最好的介紹出來.

 

七、目光環視  


   把觀眾分為5個點,右前.右後.左前.做後.中間後面,上台時要先環視台下聽中,眼睛就先依照這5個方向去找一位絕筆就友善的臉孔,說話時將視線帶到這5個點,讓現場觀眾感受到注視,這不是照順序看這5個點,而是跳著看,站在台上說話時眼睛可以很自然的往這5個點環視全場
 

八、丟球、接球、殺球技巧     
  
 主持時要能清楚知道何時將話題注意力轉移到聽眾、主講人,當聽眾與講師之間的橋樑,也就是台下聽眾沒反應可製造老師與聽眾之間雙方的互動,如發問問題或是適時帶動氣氛讓現場更多互動等技巧,若能做到以上幾點就將會是一個稱職的主持人。

 

 

 

 

 
 
文章標籤

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

上台會緊張.jpg

在開會上台報告都會好緊張,會議上台做簡報很害怕看到台下所有的目光都集中在自己身上,嚴重時就會緊張到雙腿不斷顫抖,接著全身發抖,連喉嚨也被鎖住,發不出聲音來.

你是否曾經被緊張襲擊,導致在台上做簡報時眼睛只看者簡報念表現失常,在報告時看到現場觀眾聽中全身就會發熱,心跳跳動加快頭腦空白也不知自己在講什麼,只能快速塔話講完就衝下台也顧不了聽中到底有無聽懂.如果你是這樣問題騎士也不再太在意,因為會緊張發抖這些事情是很正常的,這就是因爲你能感到緊張表示你很在意這件事,只要能去面對你就能成功。

上台報告.簡報還是必須要克服緊張,否則在報告或是簡報會因緊張講會就無法聚焦無法說到重點,講了半天台下卻沒人聽得懂你的內容,這樣的結果都不是一味簡報者想要的。以我自身的經驗來說,要能克服上台緊張的方法的。

以下分享 5 點幫助我克服緊張的訣竅:

一、上台不要急著講話,

先定場找到最適當的位子站立,深呼吸讓心跳緩和下來再開口說話,開口問候要大聲有精神,這嬌嘬自信。

二.眼睛要先環視台下

先找幾位臉孔比較友善笑容比較多的聽眾,等一下簡報時眼睛就多看這些人因聽眾友善的笑容是降低緊張的良藥。

三.心理建設,

不要把台下聽眾想像的太厲害,會緊張的主要原因就是把台下聽眾當神看,再來要自我肯定暗示自己我會講得很好,要對自己有信心就不怕台下聽眾眼光。

四.要充分地做好準備,

準備都是每一位簡報者發最多時間精神在撰寫內容,大部份人都會把簡報內容做得很精彩漂亮,才能吸引聽眾的好奇感。

五、練習、練習、再練習

培養自己有信心,簡報前一定要有充分的練習再練習,不管你簡報設計得多好多精彩如果你還是會緊張也是一樣無法把內容呈現出來。很多人以為自信是與生俱來的個人特質,但事實上,練習是培養自信心最好的方法。你必須反覆練習你的簡報、熟悉你要講述的內容,當你將簡報記到滾瓜爛熟時,你自然能相信自己可以做好簡報。

以上幾點只是簡報著必要的心理準備,若要成為上台最佳簡報者更重要的還是要優良好的口語表達能力,如果沒有良好表達力即使簡報設計到80分以上的精彩度,切因你的口才表達能力只有50分,而這樣的簡報結果傳達到聽眾耳裡卻只剩40分,因為你不會形容簡報的瑞盈恩泥混緊張只混看著簡報念,因為你的表達力差,你在聽眾問問題時應對能力差聽眾根本不知你在講什麼。

一位優秀簡報者(合報告者)即使簡報才設計到50分,他的表達能力達80分,他在簡報時能達到100分的效果,因為他能上台跟聽眾做互動,在簡報時他能觀照到台下每一位聽眾的透過目光接觸和聲音表達能清楚地傳達簡報內容讓聽中了解.更重要的是因為他有良好的表達力勝用豐富的肢體動作來跟台下做Q&A。

當然要展現舞台魅力不是上台幾次就會的,這些技巧都是要透過訓練來克服上台緊張壓力後再強化上台技巧包含問候.目光.聲音手勢這些技巧都是每一位上台報告.簡報者應要有的技巧,而這些技巧也唯有經由口才訓練的各項技巧提升才能成功。

如你需要時常在會議上報告,上台簡報,上台有緊張怯場問題歡迎報名餐家口才訓練讓你成為一位最佳演說者.

點入前往最新口才訓練課程  專業口才訓練教室首頁

點入影片看你是否也有同樣上台問題>>要面對公眾說話時你要怎麼辦?

 

 

 

1
 

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

你是否不敢上台說話,對上台會緊張有恐懼感,你曾經參加婚禮,畢業典禮,社團會長交接,表揚大會,臨時被邀請「上台致詞」嗎?你上台會臉紅心跳容易緊張腦筋空白嗎?

當你的社會歷練越成熟,你的社交資歷愈來愈豐厚,就會發現自己會常常被主持人邀請上台致詞發言的機會也愈來愈多,或許你會這樣想沒有這個機會上台啦.也許還真是沒機會上台,但在時常參加活動聚會中就一定會時常聽到主持人說「接下來邀請魔某某人上台為我們講幾句話」,現在肯定告訴你只要你常參加社交活動就會有機會被主持人邀請上台的,希望下億次在無意中聽到主持人叫到你的名字時你因緊張不敢上台…

為什麼有些人就算臨時被點名上台,仍能信手拈來,談笑風生,贏得滿堂彩;而有些人卻緊張、說話沒有重點、腦袋空白又講錯話,令大家聽了捏把冷汗?其實,只要掌握幾個上台重點,臨時上台致詞並沒有那麼困難。

如果您是時常需要上台說話,而上台又會有緊張問題,歡迎報名專業口才訓練提升上台說話魅力,請馬上報名

歡迎報名最新口才訓練課程>>專業口才訓練教室首頁

看看你是否也有上台問題影片>> 還在逃避上台致詞嗎?

歡迎報名口才訓練達人網≥≥ https://www.lhc-speech.com

大方上台.不要急遮開口

一旦被點名上台,就請你趕快接受上台吧!不要花時間推辭、猶豫、流連在座位上遲遲不上台,因為當你的名字一被點到,全場的焦點就已經在你身上了,不如坦然接受、大方上台,更能顯示你落落大方的氣度。

自信表達.大聲問候

上台定場要自在,眼睛要環是台下聽眾,深呼吸後大聲問候,問候時要記得先問候犉,大會主人.貴賓.來賓.問候聲音要有力道。不妨將這個魅力公式放在心中:

演講時間.不要超過三分鐘
明明一開始說簡單說幾句話,結果拿到麥克風就方話講不完,幽默大師的林語堂有句名言,「演講就該像女孩子的裙子,愈短愈好」,雖然女孩子的裙子不一定愈短愈好,但我十分同意,致詞,簡短有力最好!3分鐘是致詞的黃金長度。


不要小看臨時被點名上台致詞這件事,因為在短短的幾分鐘內,就是一個人魅力的全然展現,這也是每一位領導者需要具備的基本功:大方上台,看出你用詞得體、不畏懼挑戰;致詞內容展現你的判斷力與結構力。 

有很多人聽到要上台致詞說話.上台報告就會坐立難安,焦慮想找藉口逃避,因為上台會緊張倒心跳加快,說話就會詞窮卡在喉嚨說不出話,根據調查報告,上台比死亡更怕,若你有上台緊張怯場問題,你對上台說話會有恐懼敢會想逃避上台的問題,這些問題透過口才訓練學習上台各項技巧就能不再畏懼害怕上台的焦慮心理,歡迎報名專業口才訓練讓你輕鬆上台自信表達。前往最新課程資訊>>專業口才訓練教室首頁

 

看看你是否也有上台問題影片>> 還在逃避上台致詞嗎?

 

竹南千禧扶社演講口才成就人生

臨時被請上台致詞說話的技巧

竹南千禧扶輪社舉辦口才訓練成長班簽約

 

 

 

歡迎報名口才訓練達人網≥≥ https://www.lhc-speech.com

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

在職場上想要升遷,除了會做事,更要會說話。在生活中要生漚人歡迎就要懂得說話幽默感,如果你不懂的說話表達不敢主動開口表達,即使你再有實力也難發光被看見,但根據調查職場上有85%的人都是透過溝通表達力,才能站有一席之地。口才不好就會吃虧,投資你的嘴,說話不後悔!口才訓練是是你最佳的投資。

歡迎報名口才訓練達人網≥≥ https://www.lhc-speech.com/

 

1. 把握每一次表現機會:越熟練越容易被看見

在工作上,每個人都有上台機會。從新人自介、簡報、提案、部門開會、尾牙主持,在每一次上台都會友好表現就會受到主管的重視。

 

2. 上台第一句:吸睛的開場、自我介紹

上台不要急著口要先環視全場,要先會抓住聽眾目光、引起興趣?問候自我介紹要能讓人印象深刻?較易就像在推銷商品一樣引起好奇感。

 

3. 有料也有哏:流暢的故事/簡報力

上台講話要有料,要有豐富的話題引起興趣、說話重點要有連結力,即使是一句問候語也都可以讓人出引人入勝、成為有哏有料的好故事。

 

4. 聲音的表達I:語調

講話的速度會決定聽眾注意力,聲音的高低變化會引起聽眾記住。同樣一句話,不同的語速、語調,結果就會大不同,

 

 

 

 

6. 聲音的表達I:語速、語調

上台講話很怕變成自言自語?想問大家問題怕被冷回應?臨場反應不足怎麼辦?如何以「真誠」啟動聽眾的共鳴點?

 

 

 

 

 

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

今天連續接到兩通電話詢問口才訓練課程,他們都是因要上台而會緊張產生焦慮,想來詢問口才訓練對克服緊張有幫助嗎?經過說明後一個馬上報名,另一個猶豫的說再考慮看看,因而讓我聯想到曾經看過一則故事.

故事:求神不如求己

故事中,有一位年輕人在公司擔任行政功因時常要舉辦簡切因他上台會緊張因而常常拜拖同事幫忙擔任簡報員,有一天他就到廟裡去拜拜想祈求神明的保佑讓他能可以自己上台簡報就不用去拜託別人還要看別人臉色,這位年輕人從一進廟內就看到有一位婆婆跪在神明廟前參拜到他要離開時還在拜,年輕人就很好奇的問這位婆婆說妳在拜什麼,婆婆回答說在拜我自己,年輕人疑惑地追問為何要自己拜自己,婆婆說:每天有無數的人來這裡祈求我幫忙,那我就要隨時提醒我自己要不斷的充實自己的能力才能幫助更多的人,.

說明:

這則故事告知我們,凡事要自己先去不斷努力,天下沒有不撈而獲的事情,在發現自己在口才不足之處就要積極學習才濘改善問題,是上上面其中之以的人有上台說話緊張提自己又不積極學習求神更也無法幫助。

積極是成功的助力,猶豫是成功的阻力。若對上台說話會緊張怯場的人只要你願意來餐家口才訓練後你就不用再害怕了,歡迎報名口才訓練點入前往口才訓新課程訊息>>專業口才訓練教室首頁

 

 

 

 

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

行政院人事總處公務人力發展學院

口語表達技巧研習班

學員來自全國公務員

上課時間共兩天12小時

授課講師李後昌

在職場上不敢主動說話表達,再有實力也難發光持會議.上台報告.上台簡報.上台致詞.上台說話.開會討論.部門溝通.主持活動.業務拜訪.求職面試時都需要有良好的口語表達能做溝通,本課程讓學員們有充份練習的時間與上台演練的機會、每次課程演練都會有效提升口語表達能力增加個人魅力!

本次課程參加學員來自全國公部門的公務員報名參加,最遠的來自花蓮台東地區.聽學參加的學員說有的學員已經排了好幾個月才排到上課,在兩天的訓練中發現學員在認真學習,從第一天第一場上課大家都互不認識上課都還帶點羞澀,從第一場自我介紹讓學員勇於推銷自己放開心胸的積極發言,在老師的帶動中教導短短兩天課程說話的技巧讓學員能更有自信輕鬆表達,讓說話更有說服力。

歡迎口才訓練達人網頁≥≥ https://www.lhc-speech.com

點入邀請演講授課≥≥ 李後昌講師簡介

專業口才訓練講師李後昌
服務電話: 0935 316 740
企業課程規劃/課程培訓/演講/一對一訓練/ 授課

 

S__24223898.jpg

 

S__24223904.jpg

 

 

 

S__24510584.jpg

 

S__24223896.jpg

S__24223910.jpg

S__24223910.jpg

lee10258 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Close

您尚未登入,將以訪客身份留言。亦可以上方服務帳號登入留言

請輸入暱稱 ( 最多顯示 6 個中文字元 )

請輸入標題 ( 最多顯示 9 個中文字元 )

請輸入內容 ( 最多 140 個中文字元 )

reload

請輸入左方認證碼:

看不懂,換張圖

請輸入驗證碼