要當扶輪社長．獅子會長．學校家長會張．協會理事長．公司主管．職員時常要上台講話．致詞，報告會緊張，怯場，詞窮者，
關於上台說話是習以平常的事情，但是有些人聽到要上台就會害怕找藉口逃避，有些人一上台就能侃侃而談輕鬆自如的吸引台下聽眾的注意力，也有人一上台看到台下聽眾就開始緊張全身冒汗頭腦空白，拿到麥克風會詞窮想說的話卡在喉嚨說不出來，這種事情對時常要上台致詞．開會報告．會議簡報或是樣當豬持的人是一種夢壓，嚴重者若遇到要上台的事情就會開始焦慮寢食難安，上台會緊張忘詞這是一般人常有的問題，而這些問題都可已經有口才訓練來改善的，經由口才訓練學習上台技巧克服上台緊張後是能輕鬆上台自信表達，重點是你想不想改變問題。
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看看影片裡的問題你是否也有>>致詞、報告、簡報自信心/李後昌口訓練教室
致詞．簡報．報告．主持，產品發表．表揚會，都需要時常上台．
但大多數人對著公眾說話都畏懼上台，更在被通知要上台就會寢食難安想找藉口逃避．即使不得已而上台，也只能硬著頭皮上台，一場成功的致詞或簡報，直接關係到個人形象，上台怎麼講才能吸引台下聽眾的注意，能椱講得生動這只是臨門一腳的功效。身為現代人，應具備上台表達和肢體溝通的能力，夜市上台者必要條件。
公眾口與表達課程採用小組研討方式進行演練，以多元教學技巧引導您深入思考實體教學運用。
參加口才訓練課程您可以獲得以下技能：
1. 上台流程技巧從定場問候環視的技巧
2. 克服上台緊張恐懼不怯場的上台能力
3. 改善溝通說話內容的邏輯更有條理
4. 培養穩健台風及豐富肢體手勢運用技巧
5. 培養說話聲音語調抑揚頓挫的生動效果
6. 提升溝通表達的應對協調能力與技巧
7. 增進主持活動的各項舞台主持能力
8. 提升致詞的撰稿技巧讓演說更生動
9. 在與人說話能更清晰簡潔有說服力
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上台報告總是很怯場？沒有好口才不敢主動表達？推甄口試面試怎麼辦？
國中．高中生可利用暑假短暫的時間就能讓孩子來參加口才訓練班，在在口才訓練課程學會：消除緊張、自我藉操、、語調訓練、流暢對答、演講、朗讀、說故事、正確儀態。讓孩子無論台上台下通通一把罩，擁有自信表達的風采．
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獅子會會長致詞撰稿
每年的六月是獅子會會長交接,薪火相傳 ,社團老幹新枝永續經營，會長第一件事就是準備會長上任致詞，這也是每一位上任會長認為是最重要的事,因每位會長都會很在意在他上任時在致詞時能夠有好表現能風風光光的在眾多貴賓之前展現領導魅力來為帶領社團做出貢獻做服務．
時常會又即將上任的會長在詢問我，要和寫致詞稿．就跟大家分享在不同的場所致詞的內容會有些不同，在撰寫致詞稿時就要有些區隔但還是要抓住致詞三件事：
1. 第一件事要「感謝」：就看這場致詞的原因，這次是什麼活動的原因若是會長上任．先感謝有機會當會長的事，感謝社團的學習成長等等．（感謝天感謝地，感謝這麼多人肢池你將會掌的幾會．．．．）
2.第二件事要「感恩」：感恩上一屆會長對的領導，感恩上一期社長的貢獻．感恩會長，幹部，獅兄的努力讓＠＠濕獅子會在這一年來成功的完成各項社會服務等等．（可舉列一兩的值得髒賞的成功案例）
3.第三件事要「感動」：今天能當會長除了自己有企圖心有抱負之外，可將你當會掌的工作計畫誠心用心地表達出來，更要感謝這一屆所有幹部，前會長以及獅兄們的支持．（要誠心感謝在背後支持和這一屆所有的幹部）
在一講出一場精彩的致詞，大家都會很注重準備演講稿，卻乎列了自己上台的表達能力，即使致詞稿寫的在完整，若上台會緊張不懂得上台表達技巧，那這一場演將也只會大大扣分，若有上台緊張問題歡迎報名口才訓練來學習上台說話的各種技巧，經由口才訓練後能降低上台緊張，上台若能克服自然在致詞食頭腦就能清楚的講致詞稿輕鬆表達出來，提升上台致詞的魅力。
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看看你是否也有上台問題影片>> 還在逃避上台致詞嗎？
是人才未必有口才，而有才必定是才．
上台魅力表達訓練．簡報表達技巧與口才訓練
溝通大師卡內基說：「一個人的成功85％是靠他的溝通表達能力，15%是他的專業知識」就如你有再多的知識經驗若缺少口語表達能力就無法把想要說的話很完整地表達出來，即使你再多豐富知識也是無法讓聽眾滿心的期待和收穫．說話的藝術與技巧是要懂得引發聽者需求並傾聽回饋，進行有意義的對話交流。因此，話說得合宜，觀點明確動人，就如溝通大卡內基說：能達到：人際關係的建立、心動就會行動得信任、理念政策的說服溝通等，相得益彰效果。
簡報是最佳都溝通方式，簡報者運用簡報來傳遞訊息給台下的聽眾時更要具備各種技巧來說服現場聽仲的認同感 ，簡報者咬有明確溝通目標將來影響聽眾接受的三要素：表達內容明確、聲調語調融合、眼神與豐富肢體魅力如；上台定場與走位，開場的吸引力，與聽眾杜映接觸缺一不可．
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科工程師的上台簡報問題
他的簡報問題很多人也都會有
林先生是竹科一家科技公司的工程司，他在這這家公司已經有五年的年資也因慢慢累積年資相對的他在公司的經驗也提升很多在職務重任也加大許多，平常在公司開會簡報研討小型會議時也都圍繞著會議桌大家坐在筆電前面討論事項也習以為常，但因職務上的重責時常要對外部開會．簡報，這時印面對的對象不同．聽眾人數也不同而且時要站台上做簡報，問題來了，他平常都坐著看嘬上筆電講簡報，現在是要上台跟台下聽眾講簡報，讓他在每一場的會議簡報時看到台下的聽眾就開始緊張起來，一緊張就只會看者簡報在唸報唸搞，眼睛也不敢看聽眾只顧著看簡報，最嚴重的是有一次在總公司會報時因台下都是主管級聽眾更是緊張到全身冒汗頭腦空白到知能信機械式地看著簡報念，忽然間聽到台下有人出聲說到“你是在念書嗎？“打斷他的簡報回頭一看是總經理打槍說，你越講越快到底是在講什麼，當場他足足在在台上一兩分鐘緊張到滿臉通紅無法開口，又看到台下聽眾大家眼光都注視著他．他當時恨不得地下有一個洞讓他鑽進去。
事後總經理跟我說我的簡報能力要加強，總經理說講簡報不是眼睛一直看著簡報在唸，要我在簡報時不要太緊張，這樣不只總經理聽不懂可說大家都聽不懂我在說什麼，，因由總經理這次的打槍要握要加強簡報能力，陰尺下定決心報名參加口才訓練，希望能克服上台緊張問題。
林先生以前都習慣在坐在原位看著電腦講簡報，因開會同事也都這樣講簡報椰習慣了，事實上一位有經驗的簡報者在上台簡報時都能正面看著台下聽眾講，簡報的對象不同和台下聽眾不同就會產生不同的效果。
簡報著應避開的5個問題
1. 因沒有站上台簡報經驗上台容易緊張怯場．
2．因眼睛不敢看聽眾就無法吸引台下聽眾注意力．
3. 只會看著簡報搞唸簡報這是沒自信的反應．
４ 只在意簡報資料設計而卻缺乏口語表達力．
５ 不會跟聽做做互動Q&A無法正面回答，
以上五點是每一位簡報者應要避免的錯誤才能成為一個成功的簡報。
他是”人才“但卻沒有好”口才“
「是人才未必有口才，而有口才必定是人才」像林先他已有一定的經驗了，相信他是一個”人才“但他就是沒有”口才“，即使他將簡報資料做得再精彩但本身缺少簡報的口語表達能力，簡報者無能力把簡報資料講的完整台下聽眾就會聽不懂。，想要完成一場精彩成功的簡報發表，簡報者應具備自信的上台口語表達能力才能講得清晰簡潔．有說服力，這樣才是真正的”人才‘
參加口才訓練提升簡報表達能力
如果你是一位容易緊張怯場，上台會心跳加速會詞窮的問題歡迎報名口才訓連來提升上台說話的各項技巧，前往最新課程>> 專業口才訓練教室首頁
若有以下的問題，在走實力也難發光
你的簡報溝通能力差，是因爲你無法把話講的透撤！
你的簡報互動關係差，是因你不懂對方想聽什麼話！
你上台簡報會很緊張，是因你看到台下聽眾會臉紅！
你在簡報時常被打斷，是因你講的話沒重點沒內容！
你在簡報時常被打槍，是因你只會看著簡報在唸稿！
你上台簡報容易怯場，是因你拿到麥克風話就緊張！
你的簡報無法引起興趣，是因你講的內容沒有條理！
你上台會緊張心跳加快，是因你不暸解上台的技巧！
若有發現自己有簡報問題就要積極前往報名最新課程>> 專業口才訓練教室首頁
是人才未必有口才，而有口才必定是人才。在職場中，不懂表現自己專業和自信的人不在少數，端看您有沒有好好把握屬於您的舞台!
只要會說話就是主持人！但是每個主持人的風格和掌控現場的能力都不太一樣! 最重要的是，能把主角、主題及每一位參予者，都可以奘空順創。
常見到的主持人場方式
「各位學員，大家好，我是今天歡迎大家來參加今日的教育訓練，
我們歡迎主講人來為我們講解今日的課程,請大家鼓掌歡迎。。。
相信這樣的場景，是不少員工參加企業培訓或是參加演講會時最常見的開場白，既無趣也毫無吸引力。以上開場白在我時常受邀請去上課或是去演講時常遇到的問題，雖然不滿意但這樣業算是很好了，我在很多場所上課或演講時有超過一半以上的單位連主持人也沒有更不用說有介紹，常常都是由我自己默默上台開場。
主持人應該要有的開場能力
其實，很多公司主管都必需面臨「會議主持開場」的問題，尤其是許多訓練部門的人力資源主管常會遇到「課程開場」介紹課程主題與講師的場合，雖然只是短短的3分鐘或5分鐘的開場破冰，但若能好好掌握短短的幾分鐘，一定能讓會議或訓練效果加分，並圓滿的結束。這對主持會議或主持各種活動場合都要有一套的引言人介紹，而這一套的開場介紹是「口才訓練」裡很重要的訓練關鍵「引言人介紹訓練」，參加口才訓練課程後，讓即使向來沒有主持過會議或活動的主管們，也能輕鬆自在的站在台上開場白，並讓學員留下深刻的印象。
一、先做準備，掌握「老師．自己」黃金三角
無論是會議或企業培訓的主持開場白，主持人在會前要先做功課，
包括老師）、聽眾、自己的背景，瞭解主講人（老師）講的主題，
與欲傳達的知識與訊息，而聽眾想從這場會議或培訓課程中得到什麼，他們的預期是什麼，
接下來就是思考自己，如何在短時間透過自己的開場白，將主講人與聽眾的心連結在一起。
二、收集故事、經典名言
平常就要收集故事，包括短笑話、發生在自己身上的故事就更能吸引聽眾的注意和好奇，可以連結會議或課程主題的開場，
那麼會讓課程一開始就顯得輕鬆自在。
三、善用自己的個性熱情的態度
大部分的人或主管在主持會議或課程時都會容易緊張到不知所言，主持時要善用自己熱誠來感染給講師與學員，因此，在主持會議不慌不急的表達將緊張的態度轉化成幽默。
四、具體介紹主講人成功經驗與背景
稱職的主持人，鎧場要能讓現場聽眾對今天的老師和課程充滿十足的期待感，能具體說出主講人的長處與優勢。例如，介紹「口才表達訓練」講師時，不妨說出這位講師曾經使一個口吃的學員從害羞沒自信不敢與人說話，經由老師的指導，後從不善表達轉變成一個能言善道的講師等實際的故事經歷，來吸引學員的注意力。
五、善用表情與肢體動作和聲音來營造氣氛
善用自己說話的特點，展現熱誠用表情笑容感染聽眾，以豐富如肢體手勢讓說出來的話富有幽默和感情，改變聲音的音量及速度，帶動現場氣氛。
六、上台定場站立位置 不要急者開口
七、目光環視
把觀眾分為5個點，右前．右後．左前．做後．中間後面，上台時要先環視台下聽中，眼睛就先依照這5個方向去找一位絕筆就友善的臉孔，說話時將視線帶到這5個點，讓現場觀眾感受到注視，這不是照順序看這5個點，而是跳著看，站在台上說話時眼睛可以很自然的往這5個點環視全場。
八、丟球、接球、殺球技巧
主持時要能清楚知道何時將話題注意力轉移到聽眾、主講人，當聽眾與講師之間的橋樑，也就是台下聽眾沒反應可製造老師與聽眾之間雙方的互動，如發問問題或是適時帶動氣氛讓現場更多互動等技巧，若能做到以上幾點就將會是一個稱職的主持人。
在開會上台報告都會好緊張，會議上台做簡報很害怕看到台下所有的目光都集中在自己身上，嚴重時就會緊張到雙腿不斷顫抖，接著全身發抖，連喉嚨也被鎖住，發不出聲音來．
你是否曾經被緊張襲擊，導致在台上做簡報時眼睛只看者簡報念表現失常，在報告時看到現場觀眾聽中全身就會發熱，心跳跳動加快頭腦空白也不知自己在講什麼，只能快速塔話講完就衝下台也顧不了聽中到底有無聽懂．如果你是這樣問題騎士也不再太在意，因為會緊張發抖這些事情是很正常的，這就是因爲你能感到緊張表示你很在意這件事，只要能去面對你就能成功。
上台報告．簡報還是必須要克服緊張，否則在報告或是簡報會因緊張講會就無法聚焦無法說到重點，講了半天台下卻沒人聽得懂你的內容，這樣的結果都不是一味簡報者想要的。以我自身的經驗來說，要能克服上台緊張的方法的。
以下分享 5 點幫助我克服緊張的訣竅：
一、上台不要急著講話，
先定場找到最適當的位子站立，深呼吸讓心跳緩和下來再開口說話，開口問候要大聲有精神，這嬌嘬自信。
二．眼睛要先環視台下
先找幾位臉孔比較友善笑容比較多的聽眾，等一下簡報時眼睛就多看這些人因聽眾友善的笑容是降低緊張的良藥。
三．心理建設，
不要把台下聽眾想像的太厲害，會緊張的主要原因就是把台下聽眾當神看，再來要自我肯定暗示自己我會講得很好，要對自己有信心就不怕台下聽眾眼光。
四．要充分地做好準備，
準備都是每一位簡報者發最多時間精神在撰寫內容，大部份人都會把簡報內容做得很精彩漂亮，才能吸引聽眾的好奇感。
五、練習、練習、再練習
培養自己有信心，簡報前一定要有充分的練習再練習，不管你簡報設計得多好多精彩如果你還是會緊張也是一樣無法把內容呈現出來。很多人以為自信是與生俱來的個人特質，但事實上，練習是培養自信心最好的方法。你必須反覆練習你的簡報、熟悉你要講述的內容，當你將簡報記到滾瓜爛熟時，你自然能相信自己可以做好簡報。
以上幾點只是簡報著必要的心理準備，若要成為上台最佳簡報者更重要的還是要優良好的口語表達能力，如果沒有良好表達力即使簡報設計到80分以上的精彩度，切因你的口才表達能力只有50分，而這樣的簡報結果傳達到聽眾耳裡卻只剩40分，因為你不會形容簡報的瑞盈恩泥混緊張只混看著簡報念，因為你的表達力差，你在聽眾問問題時應對能力差聽眾根本不知你在講什麼。
一位優秀簡報者（合報告者）即使簡報才設計到50分，他的表達能力達80分，他在簡報時能達到100分的效果，因為他能上台跟聽眾做互動，在簡報時他能觀照到台下每一位聽眾的透過目光接觸和聲音表達能清楚地傳達簡報內容讓聽中了解．更重要的是因為他有良好的表達力勝用豐富的肢體動作來跟台下做Q&A。
當然要展現舞台魅力不是上台幾次就會的，這些技巧都是要透過訓練來克服上台緊張壓力後再強化上台技巧包含問候．目光．聲音手勢這些技巧都是每一位上台報告．簡報者應要有的技巧，而這些技巧也唯有經由口才訓練的各項技巧提升才能成功。
如你需要時常在會議上報告，上台簡報，上台有緊張怯場問題歡迎報名餐家口才訓練讓你成為一位最佳演說者．
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點入影片看你是否也有同樣上台問題>>要面對公眾說話時你要怎麼辦？
今天連續接到兩通電話詢問口才訓練課程，他們都是因要上台而會緊張產生焦慮，想來詢問口才訓練對克服緊張有幫助嗎？經過說明後一個馬上報名，另一個猶豫的說再考慮看看，因而讓我聯想到曾經看過一則故事．
故事：求神不如求己
故事中，有一位年輕人在公司擔任行政功因時常要舉辦簡切因他上台會緊張因而常常拜拖同事幫忙擔任簡報員，有一天他就到廟裡去拜拜想祈求神明的保佑讓他能可以自己上台簡報就不用去拜託別人還要看別人臉色，這位年輕人從一進廟內就看到有一位婆婆跪在神明廟前參拜到他要離開時還在拜，年輕人就很好奇的問這位婆婆說妳在拜什麼，婆婆回答說在拜我自己，年輕人疑惑地追問為何要自己拜自己，婆婆說：每天有無數的人來這裡祈求我幫忙，那我就要隨時提醒我自己要不斷的充實自己的能力才能幫助更多的人，．
說明：
這則故事告知我們，凡事要自己先去不斷努力，天下沒有不撈而獲的事情，在發現自己在口才不足之處就要積極學習才濘改善問題，是上上面其中之以的人有上台說話緊張提自己又不積極學習求神更也無法幫助。
積極是成功的助力，猶豫是成功的阻力。若對上台說話會緊張怯場的人只要你願意來餐家口才訓練後你就不用再害怕了，歡迎報名口才訓練點入前往口才訓新課程訊息>>專業口才訓練教室首頁
在職場與主管與部門之間時常在開會時需要透過口才來溝通，有些人一開口說話含糊不清無法想把所要講的話很清楚的說出來而讓對方無法理解有如雞同鴨講．有些人在參加社交活動時，會有機會被邀請上台致詞當站上台接到麥克鳳時瘸因緊張過頭所要講的話卻卡在後龍說不出來，最後只優幾句話結束趕快衝下台．。
會議報告已是職場上必要的會議都需要會上台報告或上台簡報者這以是家常便飯的事，有些人開會時紀錄㪋䅰多想說的是項在一台報告時是會緊張到說話跳來跳區說不出重點，還有些人在做簡報時當上台後看到台下聽眾就開始緊張起來，臉紅心跳加快頭腦一片空白話，簡報時不敢看台下觀眾眼睛只會叮著簡報一直念，呼裂了台下聽眾有無聽懂。
專業口才訓練．司儀主持人訓練．
開班授課．演講．一對一個別訓練．
聯絡電話 0935316740
歡迎講師邀請演講．授課
點入前往≥≥ 李後昌講師簡介
主辦單位：新北市政府社會局
訓練主題：活動主持介紹技巧研習
訓練時間：四天12小時
培訓老師：李後昌
新北市社會局時常要舉辨各項社區關還據點活動以及承辨各項教育訓練，對活動主持宣導都要由主辦者親自上台主持，為了提升職員對主持的了解舉辦了「主持人訓練」邀請李後昌講師上課教導在主持開場時能聚焦吸引台下聽眾的目光，以達到活動舉辦意義．
活動開場時主持人介紹技巧是讓台下觀眾了解這次舉辦活動意義及目的，在宣導時讓聽眾暸解主辦者舉辦活動的用心才不會失去對舉辦活動的意義讓活動更出色很多。
點入上課演練影片≥≥主持人如何開場引言介紹
主持人介紹講師引言的6點技巧:
1.開場要能讓聽眾有好奇心理，要抓住觀眾的注意力。
2.要讓聽眾有期待感。提醒聽眾這課程的重要性和受益性。
3.要很誠懇的介紹主講者從介紹中讓講師感受到尊重。
4.介紹講師時要發會熱情而將觀眾與講師拉近距離。
5.要多介紹講師的經歷與經驗和成就來強調講師專業能力。
6.請聽眾能用熱列心情來歡迎，要讓講師很風光的上台。
身為一位主持人是要經過訓練才能輕鬆上台跟台下聽眾做互動，想要成為一位專業主持人是要經過口才訓練來提升舞台介紹的魅力。
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台北郵局司儀主持人訓鍊營
主題；司儀主持人專業訓練
時間：兩天14小時
學員：台北市新北市各郵局
睇屌：台北郵政總局
講師：李後昌
前往上課影片≥≥司儀及主持人專業教學 - YouTube
大家是否有遇到下面問題：害怕上台主持或是上台總是會很緊張，有主持機會卻不知到怎麼主持缺少自信失去當主持人的機會。
本課程將傳授主持人應有口語表達技巧，讓你上台不再緊張，展現上台主持的魅力與自信，讓活動大大加分!
不同的活動要根據活動性質來主持，司儀和主持人的主持方式就會有所不同，開會司儀更是要配合主席的議程來進行．這是主持人的角色扮演是非常的重要.司儀/主持人是一場活動的靈魂人物，如何做一個出色的司儀與主持人?本課程將傳授專業司儀和主持人的主持技巧，讓主持上台不再懼怕，展現主持的魅力與自信，讓活動大大加分!
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前往司儀主持人上課現場≥≥司儀及主持人專業教學 - YouTube
台北郵局兩天的司儀主持人訓鍊線場照片）
剛進入新單位剛認識職場的人如何破冰？當你面對一個嚴肅的老闆或同事時，要如何用最快的時間跟他建立好感決，有一套「鏡射」的技巧，讓初次見面的人都能跟你有感共鳴，甚至還會笑聲不斷，這時要用熱情拉近彼此關係。
在職場最怕遇到講話沒有重點的人，表達力越好的人越顯的專業。在這方面老闆也不會告訴你，溝通法則，讓你在簡報、報告、商量、會議上等不同職場情境裡，都能說的清晰、不拖泥帶水．有節奏控的好，就能說的清晰簡潔．
四．先管理情緒嚷溝通無往不利
人跟人的談話70%是情緒，溝通內容只占30%。所以溝通高手都知道要先處理好情緒，再處理事情就簡單了。想要做好溝通，一定要學會如何應對情緒敢裡，讓你在情緒衝擊時，可以先靜下心來、搞定情緒，提升溝通的品質與成功機率。
五．改變觀點培養出幽默力
任何的溝通方式，有了幽默，尷尬就會消失了、壓力也釋放了。在開會，報告．簡報．演講時，都會加入一點幽默感，要時常練習幽默說話力在口才訓練這門課裡你可以學到說話講重點重點中藥帶有趣味感讓你展現幽默帶來的吸引力。
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你有説錯話、表錯情的經驗嗎？在職場上與主管和同事之間也曾因為說錯話有可能會失去工作。職場溝通時需要逐步修正談話方式、培養了說話的藝術，讓每次開口都能累積說話力。
找到優勢點提高溝通的效率
是什麼樣的人最讓人討厭？是話太多還是沒反應？是表裡不一或是愛炫耀？表錯情會錯意在職場溝通常會出現，想要能言善道要先做好功課，讓自己在別人心裡更加分，只要掌握自身優勢、擬定策略，就可以增加你的自信與感染力。
把握3V法則：讓說話更具說服力
說話要有影響的關鍵是在講話時給對方留下什麼樣的效果很重要，視覺和聽覺的重要性居然遠遠超過內容，美國心理學家曾提出「7：38：55」定律，被廣泛認為語言內容僅佔7%的重要性，更為重要的是非語言的訊息。在真正的關鍵是「55%肢體」，學會看懂非語言訊息，才能讓你溝通更省力。
打造3感體驗：讓人更想親近你
想成為一個說話有魅力的人都須擁有的視覺、聽覺、觸覺中下手，為你歸納出3個感覺具體可提升魅力的策略，不僅適用溝通上的應用在上台說話的對象時更能讓你建立自信心展現說話魅力。
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職場生涯靠溝通，生活人際靠口才，一個人一生中的成功，只有15%來自知識，其餘高達85%來自人際溝通和表達力
你是不是也曾有這樣的問題哪！
◆公司會議主管請你發言，明明就有想法很多，但卻無法好好把重點表達出來、詞不達意。
◆同事聚會聊天，你說的話題總是少人會接話，不是瞬間冷場就是被跳過，無法吸引話題。
◆朋友交流時刻，你總是被晾在一旁插不上話，成為泡沫對方早就對你興趣缺缺不在意你了。
會做事，也要會說話！在職場上即使你有很多才華和專業經驗，你只會做卻不會說即使你再有實力也難被發現。
提升說話表打力不用基礎也無門檻，只要正面的學習觀念學習「說話力」口才訓練實戰訓練課成改變人生！
好關係就跟理財一樣，但你懂得怎樣「投資」好關係，口才訓練教室告訴你，開口的每一句話，都是攸關投資好人緣的最好標的。
大家都知道人脈存摺的重要性，但你懂得怎樣「儲蓄」人脈嗎？口才訓練教室訓練你，讓你快速累積人脈的方法讓你的人脈不會再錯過！
口才訓練從練習溝通說話力提升你人際關係是人生最有價值的投資決定！
你若不想再人際與職場說話再卡卡，本課將讓你開口就能談出好關係馬上提升你的「說話力贏得溝通信任解決一切難題！，
簡報表達力
簡報目的就是讓你的訊息與想法透過簡報來傳遞訊息讓觀眾了解。
在會議簡報．行銷簡報．簡報技巧已成為職場生涯必備的職能，如何抓住觀眾與客戶的心，一場簡報是決定會議的成功提案與及行銷的成交室否的關鍵因素。
簡報核心技巧:
一.內容與組織，二.簡報表達技巧，三.簡報製作技巧。簡報的目的其實是透過三種技巧，簡單扼要的透過視聽效果，快速地解決問題，並促使聽眾採取行動。一場簡報內容。要讓聽者聽得懂，記得清、並且產生理性和感性的雙重認同。要做到生動的表達效果以清晰章節分明。
構思：聽眾了解需求。訊息：打造具說服力的內容。故事：讓觀眾看見你說的話。媒介：找到最適合的簡報模式。單純簡潔、力求易懂。提出聽眾相知道、沒發現的觀點。符合邏輯、前呼後應。聽覺元素，深入內心，生動表達，個人態度：口語表達、精準熟練，開場技巧：自問法、舉手法與問答法、資料引用法。主題：故事表達。結尾：回顧與重點提示，Q&A．
簡報從口語表達開始：
其中，「「人」是簡報主角，簡報者不僅要能表達清晰、掌握節奏快慢，更重要是，要秀出自信和熱情，才能感動聽眾。
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簡報所忽列的：
一般在簡報準備的都著重於簡報設計，這是一個錯誤的觀念，一個在精彩的設計若是簡報者沒有兩好的口才表達能寄即使設計在精彩也會讓簡報事倍功半，所以簡報是要靠口與表達能力才能接簡報內容講得生動有說服力，一位有良好的表達能力的簡報者他能讓簡報內農運用說話能力渠加分使簡報事半功倍。
想做好一場精彩簡報要先成為一位最佳簡報者，，口才訓練課程是提升上台克服緊張的最佳訓練課程。
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ㄡ
語言的力量成功人士的表達能力無論他面臨在各種說話的情況一開口就要有說服力！
在職場中團隊溝通或會議報告時因你缺少口語表達能力，這時即使有再多準備都會因上台緊張就會忘詞說話沒重點，有些人在自己的職位和工作上很有多經驗但在報告時卻講不到重點像這種人即使他有再大實力也男發光因為不會說話他的主管也看不到他的優點，口才不好就會吃虧。
參加口才訓練能讓你升在會議報告．專案簡報，主持開會，部門溝通．能掌控說話重點，上台致詞邏輯清晰架構分明簡潔有力．
參加的對象
時常受邀到各社團演講時發現在獅子會演講時會有很多會長．前會張．會兄他們都會問我一句話，在參加婚禮時上台致詞腳講什麼話來祝賀，以下轉傳婚禮賀詞給大家參考：
親朋好友結婚總要送上幾條祝福語，一條簡單又溫馨的結婚賀詞，就是給結婚新人最美好的祝願了，久久結婚網小編為大家帶來結婚賀詞大全，祝天下的新人們能夠永結同心、白頭到老。
結婚賀慈四句聯
百年好合、永浴愛河、神仙眷屬、新婚誌喜、相親相愛、永結同心、才子佳人、愛情永固、天作之合、心心相印、螽斯衍慶、鴻案相莊、如鼓琴瑟、花開並蒂、赤繩繫足、琴瑟和鳴、相敬如賓、同德同心、鳳凰于飛、美滿家庭、鸞鳳和鳴、白頭偕老、瓜瓞延綿、情投意合、宜室宜家、佳偶天成、百年琴瑟、百年偕老、花好月圓、福祿鴛鴦、夫唱婦隨、珠聯璧合、 ...
結婚賀詞大全
2、祝福你們新婚愉快，幸福美滿，激情永在，白頭偕老!
3、讓這纏綿的詩句，敲響幸福的鐘聲。願你倆永浴愛河，白頭偕老!
4、兩情相悅的最高境界是相對兩無厭，祝福一對新人真心相愛，相約永久!恭賀新婚之禧!
5、祝你們永結同心，百年好合!新婚愉快，甜甜蜜蜜!
6、你們本就是天生一對，地造一雙，而今共偕連理，今後更需彼此寬容、互相照顧，祝福你們!
7、願你倆恩恩愛愛，意篤情深，此生愛情永恆，愛心與日俱增!
8、千禧年結千年緣，百年身伴百年眠。天生才子佳人配，只羨鴛鴦不羨仙。
9、今天是你們喜結良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永儔偕老!
10、在這春曖花開、群芳吐艷的日子裡，你倆永結同好，正所謂天生一對、地生一雙!祝願你倆恩恩愛愛，白頭偕老!
11、願天下有情人終成眷屬，前生註定，喜結良緣。新婚大喜!百年好合!
12、願你倆用愛去纏著對方，彼此互相體諒和關懷，共同分享今後的苦與樂。敬祝百年好合永結同心。
13、珍惜這愛情，如珍惜著寶藏，輕輕地走進這情感的聖殿，去感受每一刻美妙時光。
14、願你倆用愛去纏著對方，彼此互相體諒和關懷，共同分享今後的苦與樂。敬祝百年好合永結同心。
15、兩情相悅的最高境界是相對兩無厭，祝福一對新人真心相愛，相約永久恭賀新婚之禧!
16、你們本就是天生一對，地造一雙，而今共偕連理，今後更需彼此寬容、互相照顧，祝福你們!
17、今天是你們喜結良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永壽偕老!
18、這美好的日子裡，仿佛空氣里都充滿了醉人的甜蜜。謹祝我最親愛的朋友，從今後，愛河永浴!
19、相親相愛幸福永，同德同心幸福長。願你倆情比海深!
20、願愛洋溢在你甜蜜的生活中，讓以後的每一個日子，都象今日這般輝煌喜悅!
21、願你倆用愛去綰著對方，彼此互相體諒和關懷，共同分享今後的苦與樂。敬祝百年好合永結同心!
22、托清風捎去衷心的祝福，讓流雲奉上真摯的情意。
23、新婚快樂，早生貴子。
24、線牽住過往的你們，月老為你們寫下傳說。種下美麗的情種，如今綻放出花朵。記得對你說，新婚快樂，百年好合!
25、他是詞，你是譜，你倆就是一首和諧的歌。天作之合，鸞鳳和鳴。
ＰＳ：以上賀詞取自原文網址：https://kknews.cc/home/g84eov9.htm
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你害怕上台做簡報嗎？一感覺到台下所有的目光都集中在自己身上，就緊張到不斷顫抖，然後連喉嚨也被鎖住，發不出聲音來嗎？ 如果你曾經被緊張襲擊，導致在台上做簡報時表現失常，上台報告講不出重點，讓聽眾聽不懂你在說什麽，因爲緊張會讓你頭腦空白這表示你抓不到說話的流程了。
當在做簡報時常常會一邊對著觀眾發表演說，腦子裡卻一邊在想著下一段要說的內容，而這樣越是擔心就會越記不得接下來的內容，反而越是容易忘記所要說什麽，所以結果就是不但漏掉一大段原本來計劃要說的內容卻能草草帶過。
想要擊敗緊張的最好方法就是「化緊張為興奮」。人體在面對緊張與興奮時的反應十分類似，但是興奮對情緒的影響是正面，因為興奮感會刺激人的前瞻性，而且興奮感鼓勵情緒的外放，所以當你感到興奮時，你是在準備好要表演的狀態。
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上台緊張是可以克服的，首要自信心的建立，上台前要先給自己一個期許來建立自信如己哥方法如下：
1,告訴自己已準備好了，我會講得很精彩
2.不要把台下觀眾看成太厲害．
3.不要太在意觀眾的眼光，
4.不要怕都臉自然就沒壓力
上台想要克服緊張很重要的是要先了幾上台的步驟，上台還是有技巧的，包含站立．問候．目光環視．聲音到體手勢的技巧表現都是克服緊張展現自信的方法．這些方法都能經過口才訓練的過程提升上台膽量展現燙台魅力，歡迎報名口才訓練讓你成為侃侃而談的妹李表達者．
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是人才未必有口才，在職場不敢主動表達說話，你再有實力也難發光．
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你不敢上台，是你上台就會緊張到臉紅耳赤！
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你在簡報時常被打槍，是你講得內容不夠透徹！
你的職場溝通能力差，是因爲你講話沒有說服力！
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