在職場工作發揮自己的知識和專業來貢獻能力，若自己的能力會受公司高層提拔升任成為一位有一個領導主管這都會令人羨慕不已，
他的問題你使紑也會有
參參加口才訓練班的黃先生是個認真工作又負責的新主管，他來參加口才訓練的原因是他每次在跟公司上層開會時大部分時間都只能沒沒得聽，在會議中幾乎很少發言，因為他即使想對會議提出問題，椰因不敢主動開口而作罷，有時聽到別人所提出的問題就是他想說的問題，他也常常懊惱自己能發言表先幾會卻演爭爭的被其他主管搶走。
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因不敢主動開口就會吃虧
黃先生在班上還提到說他在在會議中有時被總經理點名提問時，因自信心不足，在發言時都會嚴重到讓她緊張到全身冒冷汗，原因是他很害怕上台看到台下公司上層主管的眼睛，又加上緊張，就簡單機看就結束，還常常被總經理指責他說話沒重點，希望他要好好加強口才能力，因此才下定決心來報名口才訓練。
積極學習才能讓自己發亮
「是人才未必有口才」上台一鞠躬腦袋就空空，這個問題是很多人常有的現象，不敢在公開場所主動開口不是他悶不會講，是因為他們不習慣站上台講，因為他怕上台講不好，怕大家的眼光，而會緊張，詞窮，頭腦空白說話沒有邏輯，這些表達問題都是可以經由口才訓練來改變說話技巧，當了接說話記螑是不會在怕在主管面前說話卻場問題，就會是「有好口才必是好人才」的道理。
如果有像黃先生問題的你是要跟黃先一樣給自己積極學習機會，積極接受口才訓練就能受用一輩子。。
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