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別人的問題也許就是你的問題；

陳先生是一家即將申請上市公司中區的主管，陳主管來報名口才訓練的原因是他在三個月後即將出席台北主管會報，總公司通知全國主管掉上台跟總公司總經理和主管做30分鐘的ＰＰＴ講報，聽了這個消後他開始有呀裡而緊張起來，他平常在中區分公司野食常主持開會要上台也不會感覺有壓力，而這次總公司他開會算讓他寢食難安，因而同事建議陳主管他來參加老師的口才訓練訓練學習上台說話表達力。

陳主管他在上課時有分享到在幾年前有參加過卡內基人際溝通課程，卡內基課程主要是訓練溝通而對老師的口才訓練差別是學習上台說話魅力，口才訓練主要是學習上台說話的各種技巧，從上台克服緊張技巧學習上台定場，說話聲音語調，眼神互動和之禮手勢的運用這些技巧都是簡報需要的技巧，陳主管在學醫一期舞台技巧訓練後也能長握到上台ＰＰＴ的表達能力了．

只要積極學習都是好課程 :

卡內基人際溝通是一個國際性課程，在全世界都有卡內基訓練當然有他的學習價值，人際溝通培育出很多頂尖人才。

口才訓練課程時提升上台說話表達力，一般人會認為自己不會說話其實是因為不息觀戰在公眾面前說話，這種問題要先從克服說話緊張訓練再學習如何把話說好，口才訓練可以學習口語表達的自信，說話有自信後自然能在 溝通，會議，主持，簡報，報告，致詞，業務拜訪時就能說的清晰，簡潔有力的話。

口才不好就會吃虧就會被淘汰，一聲口才才有競爭力!

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