部門溝通竟然不敢口說話

別人有的說話溝通問題或許子也會有,在場溝通不敢主動開口發言,只會做不會說即使你再有能力,也難被看見,

A君是中部一家台灣銀行的分行主管,他在一次代表銀行部門去參加一次有關卡債的協商會議,當場有10幾家各銀行的主管參加會議,現場大家為了遵重他為國營銀行代表嫌推崇他先發表這次卡債處理的看法,當他走上台前時看到各家銀行的代表後心裡開始緊張到腦筋一片空白許久說不出話來,最後他只記得說有關這次議題就由大家提供意見就匆匆衝下台會到為資後才發現整個背部都濕掉了.

當他回神過來時發現每一位銀行代表一上台都能落落大方耶都很有主見有條理的說出一套對自己銀行有利的建議來,反觀他是代表龍頭的銀行卻在會議中說不出什麼一題來.

A君有了這次尷尬的挫折後他下定決心在網路上搜尋到李後昌老師的口才訓練課程因而來報名參加,再經由一期訓練下來A均學習了上台的各項技巧其中讓他改變上台的步驟以及說話內容的條整讓他深深感受到口才訓練的重要性.

各位來本網頁的朋友,別人的問題也會是你的問題,你有想到當有一天你要向A均一樣要上台時你要用哪種心情去面對.

歡迎報名口才訓練來翻轉你的口才:

 

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