如新護理之家申請ＴＴＱＳ企業內主管「人際溝通口與表達」，邀請李講師擔任培訓老師．

能當主管是一位在公司受到一定的認同和肯定才能成為一位更具有發灰的領導者，很多人因當上主管後才警惕到自己的溝通表達能力欠佳往往在會議討論或是與部門溝通時無法順利表達產生說話沒有說服力，在對上司朔化沒有自信，在對不屬時說話更沒有應響力．

若在溝通表達能力不足者因口才不好就會吃虧慢慢被淘汰，若像這種人還不來學口才就無法展現競爭力，你還在憂鬱什麼？

 

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