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你是否有跟白先生相同問題呢?

昨天晚上,接到一位白先生打來電話給我，

他說他找工作筆試都沒問題但是每次在面試時都因為會緊張而沒辦法完整回答無法讓面試官滿意，每次都無法錄取讓他心理受了傷害變成現在要面試十月來越沒自信，有時被通知面試,時都會因容易緊張而放棄去面試的機會。

他認為面試有如成為他臉上的傷口， 不知道要如何面對，他鼓起勇氣打電話給我，希望我能幫他看在面是面談時能很有自信的面對面試官所問的話能很有條理的回答，他因而很想要我能來幫解決何克服緊漲問題。

像白先生的問題是很多求職者一職沒有去注意到的問題，即使他本身有很多豐富工作經驗，因缺乏說話表達能力，遇到面試時一緊張就無法說處本身的經驗和抱負，這樣面試官就沒辦法知道他的能力，即使是他是最適合的人選也因不擅表達而失去被錄取的機會。

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白先生有想到自己問題，更重要的是要去改變緊張問題。

唯有參加口才訓練才能測底改變說話不會緊張的問題。

參加口才訓練克服緊張只是一個開始，當進入職場想能升遷更需要有良好的表達力。

上台說話會緊張，這對大多數的人來說或多或少都會有的現象，說話會有緊張這代表示自己還知到自己的問題而來參加口才訓練就會讓自已去改變緊張問題。