升遷面試面談是最大考驗 @ 口才訓練教室服務電話：0935316740

在職場上每一個人總有很多目標和理想要去追求要去實現的，從職場中經過努力後也學習到對自己的人生歷練和體驗，有了這些經驗後接下來就是往更上一層樓來發展，就是「升遷」有的人努力一輩子宗是跟「升遷」擦身而過，有的人能一帆風順的不斷的「升遷」上去。這時對那些擦身而過的人心裡總是有一番不一樣的滋味，也許他會說自己運氣不好或是怪罪他人，而從沒有好好去檢討自己，為何比不上別人的問題點。

一個人不是他有多優秀或是辦事能力多利害他就能升遷，尤其升遷後他所接觸的人事物完全跟目前的不一樣，這時若還在用原來思維去面對那當然「升遷」跟你擦身而過。

想能經過升遷的考驗就得有不一樣的能力升遷後就從被領導換成領導別人的角色扮演，所以一定要有所作為讓，有句話說「帶人要帶心」這也只是其一的能力，想升遷之前就要學會領導人的說話的能力，想改變別人之前先要學會改變自己，想改變自己就要先學習說話的技巧，從說話中你能了解在跟別人溝同時如何說出清晰，簡潔有力的話。

你還在怪別人不讓你通過「升遷」嗎？想你自己的口才說話能力好不好這才是重點，不能通過面田並不是你的能力比別人差，而是你的表達能力有待加強，如果你有好口才自然你就能理解面試官問你的話時，他想聽到你給他的回話，若你有經過口才訓練你就能不方不忙而且很有條理地回答每一句話而且壤面試官對你有郎好的評議自然你就能輕鬆通過「升遷」面試而誇越不同領域了。

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