面試時在與面試官做面談時,一班通會常遇到以下的問題,當面試官問到這些問題時他所要的答案並沒有絕對公式,的面試官會正經八百的問話,有的可能只是隨口問問,所要的答案並不相同,但是,不管面試官是怎樣跟你問以及你要怎樣回答道面試官問題最重要的是要運用很合理的說話技巧來說服面試官認同你的回答這才是重點。

在面試時想能順利錄取,這時就要心平氣和以輕鬆心情來交談,但是在面對面試官時因太在意自己的表現而產生心理壓力,大部的人都會開始緊張,這時即使你已有充分的準備或是有豐富的專業經驗因一時的緊張就無法順利回答所問的問題,更不用說能說服面試官你的認同因而失去被錄取的機會。

你若有說話容易緊張或是不善於表達的應徵者,唯一方法就是要來參加口才訓練,克服緊張提升說話技巧,讓你能在說話時更清晰,簡潔有說服,參加口才訓練能讓你在說戶時更有條理的表達。

想要找到好工作之前要記得先把口才練好,擁有好口才就有好將來。

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面試問題大考驗

問題一:“請你自我介紹一下”

問題二:“談談你的家庭情況”

問題三:“你有什麼業餘愛好?” 

問題四:“你最崇拜誰?” 

問題五:“你的座右銘是什麼?” 

問題六:“談談你的缺點” 

問題七:“談一談你的一次失敗經歷” 

問題八:“你為什麼選擇我們公司?” 

問題九:“對這項工作,你有哪些可預見的困難?”

問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作?” 

問題十一:“與上級意見不一致,你將怎麼辦?”

問題十二:“我們為什麼要錄用你?” 

問題十三:“你希望與什麼樣的上級共事?” 

問題十四:“您在前一家公司的離職原因是什麼?” 

 

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