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勞工輔導李顧問分享～

最近在上面試技巧課程時，有很多來上課的求職者提到一些去面試時所要回答的機個問題。

他們問到如果面試時被問到以下問題時我要怎樣回答˙

1.你希望的待遇

2.你何時能上班

3.為何要離開原來的公司

4.你有哪方面的證書?熟西哪些電腦軟體?

5.你自認溝通與口才如何?

6.你在工作中最得意的事為何?

7.你個人的健康為何?是否可勝認這工作?

8.你家中還有哪些人是否需要養家?

9.有無男女朋友?若工作忙碌你要如何調適?

10.工作需要出差如何調整?

11.工作量大可否應付?家人有無意見?

12.你的長處為何短處為何?

13.如何克服你的缺點?

14.請說你一生中最快樂的時刻?

15.請說你一生中最難過的時刻?

16˙你有什麼特別能力或專長?

17.工作中你最在乎什麼?

18.你可以給公司帶來何種貢獻?

19.你對本公司了解為何?為何選擇本公司?

20.你自己在哪一方面比較有信心?

有關以上所提出的問題也只有自己才能說出面試官所要的答案。

其實有時他會問一些跟工作沒直接關係的問題，這就是根據你的回答來做思考發問。

面試時面試官會根據你所回答他的絕果在做下一個問題，當然他不會根據以上所排列的這些問題來順序發問，他所提出的問題，只要你用輕鬆心情去應對，這樣就能順利過關，你不要課一去想把他說得很美好，但要注意的是你回答的問題是不是他想要的這才重要。

建議你要面試時先做好該工作的相關資訊收集以及你自機本身有哪些才華和專長，還有公司的經營文化等等，做好每一項的準備，這樣才能百戰敗勝順利找到喜歡的工作˙

想要能找到理想工作，不能只用碰運氣的心態。