簡報的目的在傳達訊息，有些簡報者將將整頁的文字稿直接用念的，聽完一場演講回來，我竟不知道演講者長什麼模樣，因為他始終面對著簡報在念和我們一樣看著螢幕自說自話，我只能看到他的背景。
簡報是說服的藝術，要說服觀眾接受他的簡報觀點，在簡報時，首先要抓住觀眾的注意力，然後幫助觀眾清楚地將簡報內容透講解讓聽眾了解他所要傳達的訊息來引導觀眾認同他的觀點，建立共識。
良好的上台簡報表達是要經過訓練：
簡報已是在上課時需要用到還有學術討論和在開會議程宣導．會議報告．團隊討論．業務行銷．產品行銷活動宣導燈等都需要用到PPT簡報來補助，簡報功能還要如何設計出好的簡報內容來吸引聽眾注意力，這是一項很重要的職場技能！
簡報的開場是關鍵，所以，好的簡報模式應該是一開始就直接切入核心主題，讓聽眾一開始就清楚知道簡報的目標以及正在執行的任務。
開始簡報時需要遵從10/20/30原則：10頁簡報內容，20分鐘完成報告，30號字體大小。將簡報內容濃縮成10頁是希望簡報者可以只專注在重點內容。由於大部分會議都會延後開始，為了將會議限制在時間內完成報告就必須控制在20分鐘完成。最後，使用30號字體，能夠讓簡報變得易讀，而非密密麻麻的一堆文字。
很多人會把簡報內容準備的很長，但是越精簡的簡報反而越容易勾起聽眾的注意力，並引導他們有興趣的問題。相反的，越冗長的簡報往往容易讓聽眾覺得沉悶，失去專注力和耐性。
簡報別複雜，盡量簡單具體有條理：
在報告過程中簡報者也可以幫助將你資訊傳達更清晰。因為我們很常在報告過程中只說出一個概念，而沒辦法具體地將整個事情完整呈現，無法帶給聽眾太深刻的印象。所以，我們可以利用詢問的方式讓簡報內容變得更清晰。
一般人在簡做簡報時都會發較多時間來設計一個簡報，而往往往需少練習尤其在簡報口與表達上缺少上台經驗時常一上台簡報就會容易緊張，一緊張就會脫稿或忘稿無法完整地把簡報做好，還有一部份的人一上台做簡報背著聽眾眼睛盯遮稿練，這叫念簡報而非做作過報，正佢地簡報著要能上台落落大方，面對者聽眾很有自信地對著聽眾報告簡報內容不方不忙得井然有序有條理地說出有內涵的內容
良好的上台簡報表達是要經過訓練：
不同的活動要根據活動性質來主持，司儀和主持人的主持方式就會有所不同，開會司儀更是要配合主席的議程來進行．這是主持人的角色扮演是非常的重要.司儀/主持人是一場活動的靈魂人物，如何做一個出色的司儀與主持人?
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各行各業都需要有好口才參加學員的職業別有：企業老闆、業務主管、企管顧問、民代、區長、老師、公務員、會計師、設計師，醫生、美容師、銀行專員、襄理、財務主管、工程師、仲介業、職業軍人、上班族、婆婆媽媽、學生等。
在職場口才不好就會吃虧就會被淘汰．以上他們都有需要增進口才，不用還疑你也是會有需要的．心動就要馬上行動給自己一個改變的機會，參加口才訓練讓你輕鬆上台自信表達．。
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各行各業都需要有好口才，以台中這三期學員的職業別有：企業老闆、業務主管、企管顧問、民代、區長、老師、公務員、會計師、設計師，醫生、美容師、銀行專員、襄理、財務主管、工程師、仲介業、職業軍人、上班族、婆婆媽媽、學生等。
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無論面臨各種狀況，
開口就要有說服力。
語言的力量 成功的人努力在你看不到的地方！
口才的力量讓他們能在公眾對話！
美國成功大師卡內基說：人的成功15%靠專業知識，85％靠口才溝通表達。
你能順利主持一場會議嗎?你在開會會怕被點到明嗎?你上報告時能清楚講到重點嗎?你在簡報時能輕鬆自然嗎?你求職面試時能應對自如嗎?你在部門會議能通順暢嗎?你還在說你沒上台說話機會嗎?請細想想你是害怕上台逃避上台還是沒有機會上台，你想通了嗎?機會是給已準備好的人，馬上報名口才訓練克服上台緊張，經由訓練後你就永於上台就有很多上台的機會，而且能上台說的清晰簡潔有力的話。
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